［本站讯］1月11日，山东大学第二医院第三届职工代表大会暨工会会员代表大会第二次会议举行。医院党委书记袁魁昌致开幕词，院长王传新代表医院作工作报告。来自医院各部门、科室的职工代表，以高度的责任感和主人翁精神，献计献策，共商医院发展大计。

袁魁昌代表医院党委、行政向大会的召开表示祝贺。他提出，此次会议是在医院“不忘初心、牢记使命”主题教育收官总结、医药卫生体制改革深入推进的背景下召开的重要会议，既是医院政治生活中的一件大事，也是紧紧依靠职工办医院、推动民主管理和民主监督的重要举措。他希望各位代表以强烈的使命感和责任感，继续发挥“主人翁”精神，充分行使职工代表的神圣职责，紧密结合医院建设发展面临的新形势新任务新要求，紧紧围绕医院中心工作，认真查找影响医院发展的突出问题，立足当前，着眼长远，为医院建设发展，畅所欲言，建言献策，充分发挥职代会促进民主管理、助力事业发展的积极作用，着力推动医院高质量发展。

王传新在医院工作报告中全面总结回顾了2019年医院各项工作，对2020年工作进行了总体部署。报告从九个方面进行了总结：一是医疗主业稳步壮大，临床专科和技术再突破，医疗质量和安全再加强，服务内涵和效率再改善；二是科学研究持续发力，成效逐步显现，项目组织有力度，成果质量有提升，平台建设有进展，学术期刊建设有动作；三是医学教育有序推进，坚持立德树人，学生培养及医师培训能力不断增强；四是人才引育再结硕果，夯实基础人才储备；五是内部管理能破能立，建立医院荣誉体系，深化依法依规执业，深化医药卫生体制改革，深化人事制度改革，强化经济管理；六是支持保障提质增效，基建工程有速度，信息化建设有成效，设备与药耗供给有提升，后勤服务保障有突破；七是融合发展协同有力，医养结合立标杆，校医院运行显成效，医联体建设再发力，招远分院发展迈入新阶段，善德公司集团化实现新跨越；八是党建领向成效凸显，抓好主题教育，抓稳干部队伍，抓活宣传工作，抓细思想政治，抓实基层党建，抓严党风廉政，抓牢工团和统战；九是文化铸魂彰显温度，践行医院精神，续写温暖故事，迸发文化活力。报告指出，2020年医院的主要工作有以下七个方面：一要强专科，保安全，持续优化医疗服务体系；二要树导向，挖潜力，持续优化科技创新体系；三要重内涵，扩影响，持续优化医学教育体系；四要抓两头，促中间，持续优化人才引育体系；五要严规范，提效率，持续优化管理保障体系；六要强品牌，融资源，持续优化外部协同体系；七要重政治，塑思想，持续优化党建文化体系。

医院党委副书记孔令华主持开幕式。总会计师李彤冰作医院财务工作报告，介绍了2019年医院财务运行情况和2020年预算方案。副院长孙强三作职代会提案工作报告，汇报了三届一次职代会提案落实情况和三届二次职代会提案征集情况。

参加会议的代表分成11个代表团，对医院工作报告、财务工作报告、提案工作报告进行了讨论，审议了工会工作报告、审计工作报告、关于医院教学科研楼扩建工程建设信息的报告、山东大学第二医院综合质量绩效管理评价体系指导意见。各代表团组织有序，讨论热烈，围绕医院发展大局和当前亟需解决的问题以及职工普遍关心的热点难点问题，建言献策，提出建设性意见和建议。院领导分别参加了各代表团的分组讨论。

三届一次职代会共收到代表提案61件，全部予以立案。医院提案审查委员会和工会对提案进行了研究、分类和交办，51件得到圆满解决，对暂不能解决处理的10件提案进行了解释说明。本次职代会共收到代表提案31件，经提案审查委员会审查和大会主席团会议研究，全部予以立案。

下午，袁魁昌主持了三届二次职代会主席团会议，听取了各代表团讨论情况汇报，并通过大会决议（草案）。三届二次职代会和工代会应到代表190名，实到代表173名，29名列席代表参加会议。