［本站讯］2月5日，山大二医院在仁和会堂召开2020年度工作总结暨表彰大会，总结回顾过去一年医院发展所取得的成绩和经验，表彰为医院的发展作出突出贡献的先进集体和个人，并安排部署2021年医院重点工作。山东大学副校长、齐鲁医学院院长易凡，齐鲁医学院党工委书记刘洪渭出席大会。医院党委书记柳丽华主持会议，院长王传新作医院工作报告。

会上，王传新以《历史大考铸精神 时代重任启新程》为题，全面总结回顾了2020年医院工作及“十三五”取得的成就，并对“十四五”的主要目标和任务以及2021年工作进行了部署。2020年是极不平凡、极其艰难的一年，疫情面前，医院强化党建引领，一手抓防疫，一手抓生产，各项工作有力有序成效显著：一是党建领向，文化筑基，发展合力不断增强；二是外援前线，内筑防线，疫情防控成绩卓著；三是学科强院，人才兴院，综合实力持续提升；四是强化管理，融合资源，条件支持力度空前。报告指出，“十三五”期间，医院遵循“谋划—笃行—超越”发展主线，强党建，聚人心，和衷共济大团结；强学科，重人才，综合实力大迈进；强管理，促保障，事业格局大突破。

报告提出了医院“十四五”的主要目标和任务，重点谋划实施“127”行动计划，即充分发挥党的领导在改革发展中的最大优势，聚力实施学科振兴和人才荟聚工程，全面夯实基础建设、医学装备、智慧医院、后勤保障、对外合作、经济运行、品牌文化等7个支撑体系。2021年，医院将按照“正风、固基、融合、突破”的工作思路，统筹谋划，改进作风，整合资源，寻求突破，为新阶段事业发展开好局、起好步。主要做好以下九个方面的工作：扎实推进党的建设新的伟大工程；严格抓好常态化疫情防控；持续提升医疗服务能力；持续增强学术竞争力；着力塑造医学教育品牌；加快壮大人力资源队伍；做优做强管理和保障体系；统筹推进一体化发展；着力凸显文化品牌优势。

随后，大会对2020年度先进集体和个人进行表彰，以倡树典型，鼓舞大家砥砺奋进。

产科、神经外科、神经内科、内分泌科、检验医学中心获评“医疗立院——医疗先锋奖”，医院副院长毕建忠、总会计师李彤冰为获奖科室代表颁奖。

耳鼻咽喉头颈外科、儿童医学中心、神经内科获评“教育兴院——育人先锋奖”，医院副院长贾红英为获奖科室代表颁奖。

检验医学中心、乳腺外科、介入医学科获评“科技强院——科研先锋奖”，医院党委副书记兼副院长赵小刚为获奖科室代表颁奖。

检验医学、康复医学、传染与感染获评“学科影响力提升进步奖”，医院副院长孙强三为获奖学科代表颁奖。

感染肝病科党支部、呼吸内科党支部、机关一党支部获评“先进党支部”，刘洪渭、王传新为获奖党支部代表颁奖。

心血管内科、手外科/足踝外科、乳腺外科、病理科获评“医院先进集体”，易凡、柳丽华为获奖科室代表颁奖。

同时，此次总结表彰大会还举行了第四届“温暖齐鲁·榜样人物”颁奖典礼，表彰山东大学第二医院援鄂抗疫医疗队，为折翼天使小峻熙爱心手术的胡勇团队，海边抢救溺水儿童的徐琳琳，为心跳呼吸骤停老人接力按压搏回一命的李超、刘玉胜、曾娜、郭静、陆红，寒风中守护车上分娩产妇的产科团队和新生儿科团队，给农民工大爷涂护手霜走红的王丽丽，送晕倒街头的白血病小伙就医并垫药费且留下3000元的张广和。他们用实际行动让“有温度的医院”品牌越擦越亮，使温暖人心的故事持续涌现。医院党委副书记孔令华，党委副书记、纪委书记吕军为获奖代表颁奖。

柳丽华代表医院向获得表彰的先进集体和个人表示祝贺。她希望全院各党支部，各部门、科室及广大干部职工，以受表彰的先进集体和先进个人为榜样，团结一致，奋勇争先，为医院发展作出更大贡献。围绕医院“十四五”发展，柳丽华提出五点要求。一要旗帜鲜明讲政治。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神，认真贯彻落实中央和上级决策部署，统筹疫情防控、安全稳定和事业发展；对标国内、国际一流医院和学科，找差距，明方向，求突破。二要充分发挥党的领导最大优势。充分发挥党委领导作用、党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三要加强干部队伍建设和机关作风建设。着力锻造一支高素质专业化的干部队伍，构建机关后勤以临床需求为导向、临床一线以病人需求为导向的服务型机关。四要大力加强学科和人才队伍建设。要树立大格局理念，推动多学科协同发展，提升学科综合实力；要大力推进人才体制改革，构建全新的引才育才机制，充分发挥山东大学和齐鲁医学院的平台与品牌优势，加强与业内优秀医院的合作交流，加快人才引育步伐。五要抢抓机遇，全力拓展医院发展空间。进一步优化中心院区结构，加快推进东片区和教学科研楼建设；推进北院区建设，办好南院区，创建国家医养结合示范基地；加强对外联动，推动医联体建设。柳丽华希望，医院秉承“博施济众、广智求真”的齐鲁医学精神，大力弘扬伟大的抗疫精神，一心一意谋发展，锐意进取促改革，锲而不舍抓落实，同心同德，群策群力，为实现医院新的跨越式大发展而努力。

易凡代表学校对医院发展所取得的成绩表示肯定，对获得表彰的集体和个人表示祝贺，对奋战在各个岗位上的同事表示感谢。他在讲话中分享了三点感受：一是深受感动，感动于医院艰苦卓绝的抗疫故事、弥足珍贵的抗疫精神和荡气回肠的抗疫赞歌；感动于二院人涌现的温暖故事和救死扶伤、尚义担当的精神品格；二是倍感振奋，振奋于医院实现全国十强学科和“国字号”人才零突破、实现了山东省临床重点专科数量几近倍增的前所未有的事业高度；振奋于医院追求卓越永不停歇的精神面貌；三是满怀期待，期待医院“127”行动计划落地生根，综合实力跻身全国百强甚至更前行列；期待医院与学校由大到强的历史性转变同频共振，学科和人才增量快速崛起，早日成为齐鲁医学最有力的双翼之一。

易凡对医院“十四五”发展提出三点要求：一是抢抓机遇，方能乘势而上。医院面临东片区拓展、北院区突破和临床学院建设的发展机遇，作为齐鲁医学的重要分支，要充分发挥山东大学、齐鲁医学院和医院自身的力量，实现快速超常规发展。二是直击痛点，方能攻坚克难。医院发展仍面临学科和人才短板等问题，要通过前瞻性布局和超常规举措，加快人才团队引育，提升医院整体实力和影响力。三是系统谋划，方能行稳致远。“十四五”时期是医院发展的“关键发力期”、“创新突破期”、“改革攻坚期”和“治理提升期”，要以“正风、固基、融合、突破”为指导思想，精准发力，改革创新，通过领导班子的和谐共事、职工的和谐共处和学科间的融合发展，实现和合共生，通过切实的举措实现医院“十四五”发展的宏伟蓝图。

全体院领导，获奖集体和个人代表，机关后勤职能部门主要负责人参加会议；临床医技科室、南部院区、校医院、招远分院等相关人员等通过远程会诊中心观看了直播。会议同步通过央视频、闪电新闻、抖音、快手等平台进行了直播。