［本站讯］近日，校团委组织召开劳动教育行动方案调研推进会，就学校下一阶段劳动教育工作举措征求各方面意见。学校相关单位代表参会，会议由校团委书记张熙主持。

张熙介绍了学校劳动教育行动方案征求意见稿的起草过程，表示学校劳动教育牵涉面广、覆盖事项多，需要细致研讨，综合各方意见，探究具体抓手，构建可行性高、育人效果好的劳动教育体系。

各相关部门就如何开展好劳动教育工作展开研讨。大家建议，在劳育课程建设方面，要分类梳理出具有劳动属性的课程，将劳动学时有机融入人才培养计划，并在各类课程中增设劳动实践内容，鼓励学生积极参与劳动实习实践；通过三助一辅、创新实践、竞赛专业实践等抓手，初步搭建起学生劳动实践体系，进一步加强产教、医教、科教融合，建立面向学生的联合培养基地，为广大学子提供更多实践资源。在劳动教育实践方面，设立校内劳动驿站，为学生提供绿植维护、校园清洁、校内安保等各类劳动体验岗位，鼓励广大学生利用课余时间投身和谐校园建设，在出力流汗的同时增强主人翁意识。在劳动教育激励保障方面，针对目前学生参与生活劳动缺少监督制约、劳动积极性不高、劳动习惯存在较大差别等问题，未来应引导学生树立劳动从身边做起的理念，加强内务整理，拓展宿舍劳动区域，建立常态考核评价机制，正向激发学生劳动兴趣，让学生从日常点滴做起，尊重劳动，热爱劳动，主动参与劳动。

各学院教师代表结合自身工作实际，畅所欲言、各抒己见，就构建学生真正受益的劳动教育方案展开深入交流。代表们提出，未来工作应面向全校发出劳动号召，用青年人喜闻乐见的宣传形式鼓励学生参与各类劳动实践；充分结合推进“三全育人”工作，全员参与，整合多部门资源，全校上下通力合作，共同打造劳动实践“大平台”；有效贯通拓展培养计划工作板块，融入劳动教育因素，出台互认、共享的劳动资源菜单，实现学科之间互动。学生工作部，研究生院、研究生工作部，本科生院，后勤保障部相关单位，图书馆，工程训练中心，兴隆山软件园校区管理办公室，齐鲁医学院本科教育管理办公室，外国语学院，物理学院，机械工程学院，口腔医学院代表参加会议。

本次座谈会坚持开门问策、集思广益，遵循育人规律，立足学生成长需求，进一步提高全校师生医务员工对劳动教育重大意义的时代体认，明晰劳动教育实施路径，完善劳动教育行动方案，培养学生德智体美劳全面发展，促进学生全面成长，为文件出台做好各项准备。