为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步落实高校关于干部教育培训的相关规定，华南理工大学于11月1日、6日举办新提任“双肩挑”干部履职能力提升专题培训班，坚持问题导向，分层分类，精准施训，切实提升新任中层干部的履职能力和行政管理水平。

专题培训现场

　　11月1日晚，党委组织部相关负责人围绕学习贯彻习近平总书记在中央党校中青班开班式上的重要讲话精神，引导新任干部苦练六项内功，增强七种能力，用好四把利器，当好一名中层领导干部。培训班设置专题研讨会，通过训前调研确定研讨主题，新提任干部围绕履职中碰到的实际问题展开交流，现场研讨热烈，学员深受启发。

　　11月6日上午，学校党委委员、未来技术学院负责人作“如何提升管理能力，推动学院发展”专题报告，围绕个人成长的三个阶段，结合在干事创业中遇到的实际挑战，给学员们传授经验、讲授方法，培训内容针对性强。学校纪委委员、纪委监督检查一室负责人围绕全面从严治党的相关规定，着重强调了领导干部的一岗双责，结合真实的典型案例，为学员们履职担当划出了责任底线和履职红线。

　　本次培训坚持按需设计培训项目，突出组织需求、岗位需求，把调研贯穿训前、训中、训后全过程；创新采用小班教学、分段培训、研讨式教学等培训方式方法，严格学风教风管理，使干部参与培训有收获、组织培训见实效，提升综合素质与履职能力，推动学校治理能力现代化，保障学校各项事业高质量发展。（图文/党委组织部 编辑/卢庆雷）