“这种形式的简历指导氛围轻松，体验感很好，我甚至可以在电脑上边听课程，边修改简历，效率真的很高！”这是植保学院植物保护专业毕业生李京航在听完冯小龙老师主讲的“我的心动简历”网课后发出的感慨。冯老师讲授简历制作的“真实完整”“投其所好”“亮点吸引”“数据为王”的16字要点和31位同学的实时互动，让李京航受益匪浅，目前已经取得了3家公司的面试机会。

　　为确保毕业生抓住金三银四的求职季，近期，学校2020届毕业生就业工作指挥部办公室统筹了144名师资对3000余名求职毕业生电子简历进行指导优化，组织开展了近年同期规模最大质量最高的简历指导活动，帮助毕业生“好就业、就好业”。

　　发动力量，精细指导。本次活动统筹了30名企业人力资源主管、校友和125名校内具有就业指导资质的学院党委书记、副书记、副院长、专业课教师、班主任、辅导员、管理干部等力量为毕业生以分专业、分班级、分群体或一对一形式开展简历指导。林学院企业生涯规划室合作单位顾家家居、圣象集团的3名人力资源专家、2名优秀校友为5个班毕业生指导简历。水建学院邀请了7个知名企业HR根据毕业生就业意向匹配分组开展辅导。外语系指导老师手把手辅导考研失利毕业生求职简历。植保学院副院长戴武教授为考研复试群体讲授学术简历制作优化。

　　帮扶重点，用情指导。学校尤其重视湖北籍和建档立卡家庭毕业生的就业工作，将简历指导有效融入精准帮扶和全情服务。信息学院组织优质师资为重点群体毕业生 “开小灶”“支妙招”，多对一进行辅导，同时做好岗位推荐。园艺学院通过就业辅导员、指导师资、同宿舍学生党员的“2+1”结对帮扶制度，加强重点群体毕业生心理调适，准确摸清求职意向，提高毕业生简历投递的靶向性。林学院在精准指导重点群体的同时，根据学生需求，为毕业生打造“最美求职照”,湖北籍毕业研究生胡杨同学由于条件所限，现在还没有求职照，学院给她专程制作了一张职业照，胡杨非常满意。

　　有效组织、持续指导。截至目前全校各院系通过腾讯会议、QQ课堂、微信群视频、群上课等方式，围绕简历指导组织了近百场相关的团体辅导活动，有效帮助毕业生明确求职目标，摆正求职心态，提升求职技能。学校同时加强就业信息精准推送，强化考研失利群体指导、持续支持毕业生报考基层选调生，做好家庭经济困难、少数民族毕业生指导服务等工作。陆续上线的155名师资将持续为毕业生服务，打造永不下线的就业指导。

　　经过努力，2020届求职毕业生简历集中优化指导活动初显成效，我校首场春季网络招聘会有3314名毕业生投递电子简历，参加面试3117人次，毕业生已经适应并积极投入了金三银四的线上火热招聘季。疫情无情人有情，学校将使全力、用全情、尽全心，指导服务2020届毕业生在最难就业季温暖前行，实现充分满意就业。