面对疫情，就业指导中心针对春季招聘、就业指导服务、就业手续办理等广大毕业生最为关心的问题，通过创新工作手段，运用新媒体扎实做好疫情防控期间的就业服务工作，有效避免人员接触，切实保障毕业生身体健康和就业权益，为用人单位和毕业生提供不间断的就业服务，努力实现毕业生充分满意就业工作目标。

　　加强组织领导，工作开展有速度。根据学校统一安排部署，就业指导中心在1月30日迅速制定了《新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作预案》，构建疫情期间就业工作机制。制定就业指导、就业招聘和签约服务分项工作方案，明晰了疫情防控期间有关毕业生就业相关工作具体内容，确保各项服务工作流程在就业指导中心和院系间顺畅无缝衔接。面向毕业生和用人单位发布了《致2020届毕业生的一封信》和《致用人单位的一封信》，将疫情防控期间的就业工作安排和详尽的工作举措进行了广泛，切实保障毕业生的身体健康和就业权益，最大限度为2020届毕业生提供就业指导、求职招聘、就业签约不间断服务。

　　开通线上招聘，宣讲招聘不停歇。及时做好从线下招聘向线上招聘的快速转换和高效衔接，深挖细研网上招聘平台资源，着力打造“云宣讲”“空中双选会”和“在线招聘信息”相结合的网上招聘不停歇的全天候线上求职服务模式，多渠道引导2020届毕业生和用人单位高效对接，顺利实现求职招聘目标。一是用足用好“云就业”平台广泛开展线上招聘活动，做好在线招聘信息的“精准推送”和网络招聘会的组织和技术服务。二是建立用人单位招聘反馈机制，动态掌握用人单位选聘进度和毕业生求职需求，供需信息沟通对称，积极进行推荐就业。三是做好用人单位的邀约和维护，摸准毕业生求职需求，靶向邀约用人单位开展网络招聘，实现毕业生需求岗位有效供给。

　　创新工作方式，指导服务不打烊。及时启动并积极开展线上就业指导和咨询服务工作，构建“一对一指导服务”“就业指导专题辅导视频”等立体化的非接触式就业指导工作方式，持续提供就业指导咨询与服务。一是统筹学校就业指导师资，搭建线上就业指导平台，为全校学生提供职业生涯规划、求职简历制作与优化、面试辅导、公职类考试辅导、就业政策、就业心理调适等12个方面的职业指导，重点服务2020届未就业毕业生及困难群体毕业生。二是开展困难群体毕业生就业情况和指导需求摸底，根据学生需求，有序推进线上一对一结对指导帮扶以及团体辅导。三是统筹求职指导、公考辅导等线上各类专题辅导视频资源，鼓励毕业生线上自学方式，不断提升求职竞争力。四是充分发挥困难群体就业见习毕业生队伍在就业工作中的作用，加强信息统计、推送和指导服务。

　　简化手续办理，签约服务有保障。针对应届毕业生签约、申领协议书及往届生改派等实际情况，及时调整手续办理流程，无需到校当年办理相关手续，采取邮寄、线上提交材料、网上办理等方式，完成相关手续办结。部分参加国家公务员、事业单位、选调生等招考的毕业生，中心安排专人负责，及时通知相关变更信息，协助办理推荐、政审等相关手续，有效解决毕业生的就业之忧。

　　疫情就是命令，防控就是责任。就业指导中心全体干部将按照上级主管部门和学校的安排部署，及时研究落实疫情防控期间的毕业生就业工作，以更大力度、更大决心、更优举措坚持做好毕业生就业工作，在暖心服务中凝聚起工作推进的效度，为实现毕业生充分满意就业奠定坚实基础。