12月15日，第二期“校长问计”教师座谈会在行政楼316会议室举行。校长胡刚，校长办公室、人力资源处、教务处、科学技术处、研究生院、后勤管理处主要负责人以及来自12家单位的20余位教师代表参加座谈会。

“校长问计”教师座谈会现场

胡刚表示，学校在“十三五”时期取得长足进步离不开每一位教师的辛勤耕耘、“强富美高”南中医的每一项成果荣誉离不开广大教师的倾情奉献。十多天以后，学校“十三五”即将圆满收官，我们也即将踏入新阶段、开启新征程，学校的“双高”事业建设也将在新起点上再出发。因此，召开“校长问计”教师座谈会、共谋学校“十四五”发展新图景，意义十分重大。此次座谈会特别安排相关职能部门负责人到会现场答疑解惑，目的是零距离督办教师们“急难愁盼”问题，同时通过集聚广大教师智慧，促进教师与职能部门共同探讨学校在立德树人、科学研究、人才激励、民生保障等方面的治理良方。他希望，与会教师们畅所欲言，为推动学校改革与发展深度联动、促进治理能力与治理体系现代化提出宝贵意见。

校长胡刚讲话

与会教师纷纷感慨，学校近年来发展进步显著，教师幸福感得到实实在在的提升，十分珍惜这来之不易的成果，言语中充满自豪、流露感动，到会的每一位老师都积极发言、热情参与，并对学校下一步发展建言献策。老教师们主要关注科研用房分配如何更合理更高效、公共课课时津贴发放如何兼顾公平与效率、学生实习等人才培养方案如何优化、本科生导师制如何避免形式主义、教师授课综合能力如何提升、课时分配全校统筹协调安排、专业课程优化互相交叉支撑等问题。青年教师主要聚焦科学研究如何促进校内交流以及学科交叉、如何提升中医药人才培养自信力与国际化问题、如何利用好中医药传统文化促进课程思政、学校破“四唯”破“五唯”的指导思想、非医学生专业思想如何稳固、教学实验室设备更新换代、研究生补贴发放问题、公费医疗报销程序如何便捷化、校园路灯等设施需要完善等问题。职能部门认真听取了教师对于学校事业发展的建议和意见，对教师们不清楚的政策和制度及时予以解释答疑。

4个多小时的座谈会气氛热烈、研讨充分，胡刚随时回应教师关切并询问金点子、好建议，要求职能部门立即解决合理问题，重大问题要认真研究、克服困难、制定细化解决方案，真正做到呼应民声、汇聚民智、凝聚民力，让学校发展红利更好地惠及广大师生。胡刚对教师们热情洋溢的发言表示感谢，特别感动于南中医教师们乐于奉献、主动担当，以校为家、爱生如子，积极为学校事业发展建功立业的高尚情操。对老教师们多年来为学校默默付出表示感谢，要求各部门学院都要以制度政策进一步助推形成尊师重教的良好氛围。胡刚对年轻教师的个人发展提出殷切期盼与成长建议，并结合自身成长经历、当前国际前沿方向给予科学指导，期望会后老师们与其继续保持联络，为学校全面贯彻落实新发展理念、构建新发展格局，不负中医药事业天时地利人和的大好发展环境，取得“双高”事业发展新成绩彰显主人翁风貌，真正做到校荣己荣、校兴己兴，学校发展与个人发展同频共振。会上，老师们互通有无，在科学研究、课程开发等方面达成了不少有益的合作意向。