8月24日下午，机关党委“强基工程”机关干部培训班（第1期）在大学生活动中心报告厅开班。校党委书记陈利根出席，并以《改革发展“怎么看”管理工作“怎么干”》为题讲授“第一课”，与培训班第1期全体学员进行了面对面交流。

陈利根从怎么看机关工作的定位、怎么看机构岗位的改革、怎么看学校当前的发展、怎么干学校的管理工作四个方面，围绕学校发展和青年干部成长进行了阐述。讲课中，他对机关工作成效给予了充分肯定，对学校改革发展形势进行了全面透析，对机关干部提出了明确的希望和要求。

陈利根指出，机关部门服务师生、服务事业发展最直接，是学校工作的“控制器”和“中枢”，是推动全校运转的“第一方阵”。谋划发展看机关，机关承担着“谋势”“谋时”“谋制”的重任；工作成效看机关，机关是学校工作的“参谋部”“执行者”“协调员”；作风表率看机关，机关在干事创业的执着、与时俱进的思维、艰苦奋斗的信念上是表率。机关工作的一举一动都影响着学校工作的整体，一言一行都影响着全校师生的行动。我校机关队伍整体素质优良，敬业勤勉，为学校发展提供了有力支撑，总体的水平和业绩得到师生的公认。

陈利根指出，一流的大学需要一流的管理，“坚持综合改革，着力推进一流管理”是学校第十二次党代会提出的“八个坚持、八个一流”任务之一。国家治理体系和治理能力现代化，对高校机构职能优化提供了新方向；高等教育领域综合改革，对学校机构职能优化提出了新课题；学校管理效率和整体效益还需提升，对学校机构职能优化提出了新要求。面对改革发展，机关同志要保持改革意识，在改革中找机遇，在变局中谋新局；要树立危机意识，保持紧迫感、危机感；要提升规划意识，注重培养自己的规划能力；要形成适配意识，不断提升自己与工作适配的能力。

陈利根指出，面对建设“农业特色世界一流大学”的奋斗目标，学校当前在学科发展、师资队伍、科学研究、人才培养、条件建设和全球影响力方面，还有很长的路要走，机关干部一定要更加准确、更加全面认识南农发展态势，心中要有“战略图”、有“画面感”、有“未来感”、有“忧患感”，掌握好家底，认识到问题，找准努力方向。

陈利根强调，要实现“世界一流”的建设目标，必须要有一支“一流的管理队伍”。全体机关干部一要讲政治，不断强化思想认识、规矩意识、奋斗意识和立德树人责任，做信念坚定的奋斗者；二要有担当，作为上敢想、敢为、敢当、敢挑担子，格局上站位要高、视野要宽、心胸要广，做勇担重任的主心骨；三要善执行，有“想干事”的态度、“能干事”的本领、“干成事”的决心、“不出事”的保证，做知行合一的实干家；四要强作风，坚持理想信念的“高线”、遵守道德规范的“中线”、严守纪律规矩的“底线”、远离违规违纪的“红线”，做修身律己的正派人。

陈利根强调，时代是出卷人，我们是南农当前改革发展考卷的答卷人，师生、校友、社会是阅卷人。建设世界一流大学是时代的使命，创建一流的管理就是全体机关干部的答卷。他希望，机关同志要把工作发展、个人目标同建设“世界一流”的目标紧紧结合，树立一流意识、争创一流标准、产生一流绩效、创建“一流管理”，抢抓机遇，奋发有为，为建设“农业特色世界一流大学”作出机关的贡献。

陈利根希望，机关要发挥好机关的作用，机关干部要展现好机关干部的风貌，机关同志要“心里有火、眼里有光”。

党委办公室主任、统战部部长、机关党委书记孙雪峰，机关党委常务副书记、党委办公室副主任、统战部副部长刘志斌，党委组织部副部长郑颖，党委宣传部、教师工作部副部长陈洁，人力资源部副部长白振田，机关工会主席、国际合作处副处长董红梅等共同参加了学习。

机关党委举办的“强基工程”机关干部培训班，旨在深入贯彻学校第十二次党代会精神，进一步加强机关管理队伍建设，提高机关干部的政治素养、业务水平和干事创业的责任感使命感，帮助机关干部适应岗位发展要求，增强机关各单位工作的协作能力，持续提升机关管理工作整体水平。培训班的前两期，将结合学校新一轮岗位聘任和机构调整后的工作实际需要，对机关党委所属各党支部（单位）的科级及以下青年干部进行全覆盖培训。

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