1月7日下午，学校召开2019届毕业生就业工作会。校长、学校就业工作领导小组组长杨勇平出席会议并发表讲话。会议由副校长、学校就业工作领导小组副组长孙忠权主持。会议以视频形式在北京校部、保定校区同时举行。

就业中心主任张兵仿代表就业指导中心汇报了2019届毕业生就业工作的整体情况，全面展示了学校当前就业的基本状况、重点和难点问题以及下一步的工作思路。学校下一步将以提高就业质量为核心，积极引导学生就业；以精细化、针对性工作举措，提高就业工作服务水平；以学生对就业工作的评价，促进学校就业指导与服务质量提升；以就业工作对学校社会声誉的影响和实际效果，有序引导就业工作开展。

杨勇平在题为《综合施策奋发有为、认真做好就业工作》的讲话中指出，毕业生就业工作，既是民生，也是国计，事关广大学子的切身利益，事关社会和谐稳定，事关学校立德树人根本任务的实现，事关学校特色鲜明的高水平研究型大学的健康发展。做好就业工作责任重大、意义重大。

杨勇平对2020届毕业生就业工作进行了全面部署，提出了五点要求：一、吃透中央精神，认清严峻形势，贯彻落实好上级决策部署；二、加强科学引导，以更宽的视野拓宽就业渠道。要鼓励毕业生到基层工作，要引导毕业生到重点项目和军民融合等单位工作，要继续推进毕业生到国际组织实习任职工作；三、加强制度建设，以更大的决心提升毕业生深造率。要制定就业工作责任体系并出台《毕业生就业工作考核办法》，要在学生的整个学习过程中给予实际技能掌握和操作层面的就业指导服务，要加强学分建设，营造良好的学习氛围；四、精准指导，以更优的质量提升就业指导服务。要健全精准信息服务机制，要全面提升毕业生就业能力，要强化分类就业的帮扶；五、加强专业规划，以更快的反应调整招生与学科。要进一步关联学生就业情况对招生的引导作用，通过调整招生计划，促进学校的人才培养结构与国家需求和社会需要相适应。要建立“市场化”的思维，加强国家战略性新兴产业的研究，在现有学科和专业的基础上，加强新学科、新专业的创建和转型工作。

杨勇平强调，做好新时代的毕业生就业工作，需要有新的思想、新的举措，更要有新的作为和担当，希望全体教职员工携起手来，以饱满的热情、积极的心态、与时俱进的精神，多措并举、真抓实干，努力开创学校毕业生就业工作新局面。

能源动力与机械工程学院党委书记徐鸿结合学院整体就业工作情况作了经验介绍。学院学生的就业竞争力是人才培养成效的集中展示，是学院教育教学过程的检验、就业工作不仅仅是做学生工作老师的事情，需全员参与，群策群力；电力系党委书记赵强结合学院就业落实率的工作作了发言。他全面展示了电力系在机制保障方面的特色工作，介绍了三级就业管理体系、校企双导师制、诚信就业监督机制等工作举措；自动化系党委书记严立介绍了自动化系以兴趣引导、平台搭建、实践实训为主要内容的综合育人体系，以及涵盖了队伍支撑、资源支持、全方位指导的升学就业服务体系。学院始终坚持“三强三全”的精准就业服务助力学子考研深造；经济与管理学院院长李彦斌经验介绍的主题是“聚焦深造，助推学生更高质量就业”，经管学院始终将人才培养作为学院的中心任务，并制定了合理化、精细化、个性化、科学化、制度化、全员化的配套工作举措，促进毕业生深造率的提升。

孙忠权指出，高校毕业生是国家宝贵的人才资源，毕业生工作关乎国家两个一百年奋斗目标的实现，关乎学校双一流大学建设，关乎社会稳定和长治久安，责任重大、使命光荣。他要求各院系要高度重视就业工作，要落实就业优先战略，努力让每一位毕业生找到合适的发展路径；要召开一次班子会，研究院系就业工作，把握就业的最新情况和学生的迫切需求，把就业工作目标规划好，把工作任务落实好；要召开一次全体教师大会，引导全体教师参与到教师工作中来，将全员就业落到实处，取得实效。

党政办公室、学生处、就业指导中心、党委研究生工作部、校团委、教务处、国际教育学院、研究生院、对外联络与合作部、教育基金办主要负责人，各学院（系）就业工作领导小组组长、分管学生工作的党委副书记、分管教学工作的副院长、导师代表、班主任代表、辅导员以及就业指导中心全体工作人员参加了本次会议。