2月25-26日，教务处以两地视频的方式召开2022年工作务虚会，总结2021年人才培养工作取得的成绩，剖析存在的问题和不足，结合教育部高等教育司的工作安排，根据学校“十四五”规划对人才培养的要求，研讨2022年教务处重点工作和主要思路。校长杨勇平和副校长王增平参加会议并讲话。

杨勇平在认真听取两地教务处班子成员发言后，首先肯定了教务处取得的工作成绩，感谢教务处全体人员一直以来对人才培养工作的辛勤付出。杨勇平从三个方面对学校人才培养工作提出要求。第一，明确华电要培养什么人。在“双碳”目标下华北电力大学要承担重要使命和责任，学校要着力培养多元化、高层次、高素质的卓越创新人才，服务国家能源转型发展战略。第二，如何培养出卓越创新人才。要优化专业结构布局，培育一批突出“双碳”特色的专业，淘汰、调整合并相关专业；要加快特色优势专业改造升级和内涵建设，从培养方案入手，优化课程体系；要推进信息化教学改革，通过一流课程建设达到挤水铸金的作用；要聚焦课堂教学改革，提高课堂教学质量。第三，如何保障措施落地。要从制度设计、考核评价、教学督导、制度宣贯与执行、教师教学能力提升、教育信息化和教材建设等方面全面推进。

杨勇平强调今年的工作重点要从两个方面下功夫。一是国家级教学成果奖要有所突破；二是全面加强学风、教风、作风建设，要将课堂教学改革作为教风建设的重要抓手，全面提高教育教学质量和人才培养水平。

王增平对教学工作提出四方面要求：一是进一步完善多元化人才培养体系；二是加强专业建设，新增并调整部分专业；三是加强课堂建设，坚决淘汰“水课”，大力改造“土课”，加快建设“金课”；四是从改变观念、加强投入、提高教学能力、改变教学手段等方面加强教风建设。

教务处处长刘崇茹表示，将根据学校领导提出的工作要求，迅速制定2022年全面加强教风建设行动方案，推动学校教育教学改革再上新台阶。

下一步，学校人才培养工作将继续服务国家能源转型战略，坚持立德树人，突出人才培养中心地位，发挥行业特色优势，不断提高人才培养质量，着力培养堪当民族复兴大任的时代新人，打造一流卓越创新人才方阵。

审核：刘崇茹