各学院（部）：

根据辽宁省人力资源和社会保障厅《关于开展2020年百千万人才工程国家级人选选拔推荐工作的通知》（辽人社函【2020】19号）文件精神，现将我校选拔工作有关事宜通知如下：

一、选拔推荐重点

此次选拔推荐工作要紧紧围绕辽宁全面振兴、全方位振兴发展大局，聚焦推进“一带五基地”建设和实施“五大区域发展战略”急需的各类“高精尖缺”人才，特别是从事“卡脖子”关键核心技术研发、重大基础科学研究等领域人才。重点推荐在核心技术开发、关键工程项目、成果转化推广等环节中发挥重要作用的创新人才。注重推荐产业创新类优秀人才和长期扎根基层一线的优秀人才。

二、选拔推荐指标

3人。

三、选拨推荐条件

百千万人才工程国家级人选申报人员应具备基本条件：热爱祖国，遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心一线科研工作，具有高级专业技术职称，年龄在50周岁以下（1970年1月1日以后出生），并具备以下条件之一：

（一）学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。

（二）潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，能够提供新知识、新原理、新方法，促进理论原始创新，对学科发展具有重要推动作用。

（三）具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。

（四）拥有核心技术或自主知识产权，具有良好的市场意识和国际视野，有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献，取得良好经济和社会效益。

（五）已经获得国家其他人才计划（含项目、工程）支持的，与百千万人才工程国家级人选层次相当的人员一般不再推荐。

在符合上述选拔推荐条件的同时，优先推荐在新型冠状病毒肺炎疫情防控工作中贡献突出、业绩优秀、成果显著的专业技术人才。

四、报送材料及要求

1.各学院、部门要充分认识实施国家百千万人才工程的重要意义，高度重视，精心组织。要适当控制数量，保证候选人质量。

2.申报人要如实填写申报材料，确保书面材料与电子材料数据真实一致，对申报材料弄虚作假的，一经发现立即取消候选人资格。各学院负责核实申报材料，并对材料的真实性负责。

3.申报材料包括:推荐人选业绩一览表(附件1)、百千万人才工程国家级人选候选人情况登记表电子版(通过“人社部百千万人才工程个人信息采集工具”完成相关数据填写后，点击“生成报送”按键，可生成后缀名为“.RPU"格式的电子数据文件)、百千万人才工程国家级人选候选人情况登记表、推荐人选5年内的业绩佐证材料(能证明推荐人选业绩贡献的相关附件材料)。上述材料中的纸质版材料均须申报推荐单位加盖公章。

请以学院为单位将上述材料的电子版于3月12日之前发送至邮箱：xiaojie6655@163.com。纸质材料报送时间另行通知，有申报意愿的教师，请提前与人事处联系，联系方式：15093018605，联系人：王晓杰。

附件1. 推荐人选业绩一览表

附件2. （产业创新类）人社部百千万人才工程个人信息采集工具

附件3. （一般类别）人社部百千万人才工程个人信息采集工具