各单位：

根据学校总体工作部署，结合学校各单位工作实际需求和岗位空额情况，为切实做好各类人员的公开招聘工作，有计划地增补师资，广泛吸纳优秀人才，我校拟制定2021年度博士（硕士）人员需求计划。请各单位根据本院学科发展和人才队伍建设规划，做好博士人员增补的申报工作，现就相关事宜通知如下：

一、申报原则

1.科学设置招聘岗位。需求计划应在充分考虑学校学科专业结构优化调整工作的意见基础上，根据单位工作实际，结合单位人才队伍发展规划和人员现状，综合分析本单位教学、科研、学科建设、教师离退和人才流动等方面因素，客观提出。专任教师岗位应有饱满的教学科研任务、明确的科学研究方向或工作任务内容。

2.合理确定招聘条件。各单位应根据招聘岗位需求设置招聘条件，不得因人设置，不得设置与招聘岗位无关的条件或歧视性条件。

3.根据我校编制情况以及2021年度学校博士人才引进总体目标，按本单位急需学科专业引进，要精确到学科、专业，保证引进博士的质量。

二、申报要求

1.各单位在全面分析、广泛征求意见、科学论证的基础上，结合学校学科发展、专业设置等总体安排，经集体讨论后形成本单位人才引进计划。

2.博士（硕士）需求计划要保证计划的严肃性和可操作性。经学校批准的需求计划（包括专业、学历等限制条件）不得突破和变更，要制定切实可行的博士人才引进工作方案，采取积极有效措施，努力完成引进计划。

3.博士需求岗位采取考核方式面向社会公开招聘，考核合格、学校审核通过、省里备案后，按事业编制聘用。硕士需求岗位招聘方式根据学校实际情况确定。

4.各单位在填写“需求专业”时，要规范专业条件，博士需求专业学科代码与名称以《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》 (2008更新版 )（附件1）为准，硕士专业需求严格参照《2016年辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业（学科）指导目录》中研究生目录填写（附件2），招聘学科专业应按《目录》中所确定的“学科门类”、“一级学科”或“二级学科”名称填写，同时应明确专业研究方向，避免使用相关专业、相关研究方向等模糊术语。

5.请各单位在认真研究本单位实际需求的基础上填写好需求计划表，博士需求填写《辽宁石油化工大学2021年高层次人才招聘计划申报表（博士）（sheet1计划信息表和sheet2申报表）》（附件3）、硕士需求填写《辽宁石油化工大学2021年面向社会公开招聘人员计划信息表（硕士）》（附件4），并由各单位负责人签字、加盖单位公章，连同电子稿（发送巴飞非OA）于3月1日下班前一并上报人事处306，联系人：巴飞非，联系电话：56860011。

6、未在规定时间内报送计划者视为无引进计划。学校人才引进计划经学校研究决定后执行，原则上不得随意追加或更改进人计划。

三、本通知解释权归人事处，具体招聘计划岗位及条件以最终公布为准。

附件：1.《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》 (2008更新版 )

2.《2016年辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业（学科）指导目录》

3.《辽宁石油化工大学2021年高层次人才招聘计划申报表（博士）》

4.《辽宁石油化工大学2021年面向社会公开招聘人员计划信息表（硕士）》

人事处

2021年2月28日