面临疫情尚未结束的情况，为促使同学们积极就业，学校4月21日召开就业工作会议。为贯彻落实学校就业会议精神，药化学院于4月24日晚分召开“打通就业工作最后一公里——攻坚战”就业工作专项会议。院系领导同教师一道为就业工作最后攻坚克难商讨办法。院长贺凤伟、书记徐惠娟、副院长代文双、副书记管霞及各教研室主任和全体辅导员、毕业班班主任参加会议。会议由副书记管霞主持。

会上，管书记首先传达了4月21日学校招生就业处会议精神，同时详细的汇报了我院目前未签协议学生的情况及原因。针对不同种情况，管书记指出要采取不同的方式，因材施教逐一解决每个学生存在的问题，保证每个学生都能就业。面对一对一就业导师的问题，管书记给予了详尽的解答，解决了很多就业指导老师的困惑。管书记也指出了目前我院就业工作存在的诸多问题，目前仍存在同学犹豫不决，已经与企业达成意向但是仍然没有签约，这样会造成同学们思想上懈怠，最后不想就业，不能就业。对于毕业生中存在成绩不合格的同学，同学们思想上出现负担，担心无法就业，影响了找工作的积极性。

贺院长对下一步就业工作提出了具体要求。他表示，就业工作是药化学院全体老师共同面临的工作，要落实到每位就业指导老师身上。同时抓好毕业生补考的辅导工作，为毕业生答疑解难。要及时主动出击，联系常年招聘我院的就业单位，大力推荐毕业生参加就业。要积极组织未就业的同学参加4月29日全校第二次大型网络双选会。指导老师和班主任要形成合力，与同学们紧密联系，加强思想引领，提高同学们积极性，提高就业质量。虽然疫情尚未结束，但是我们学生就业工作不能停，我们院系领导以及老师要上下齐心，攻坚克难，做好就业工作的最后一公里，确保达到与往年一样的成绩。

疫情尚未结束，药化学院的就业工作已经到了最后攻坚克难的时刻。从就业工作部署到空中大讲堂，每一位老师都是呕心沥血。在这关键的时刻，药化学院领导和所有老师们将会上下齐心，继续保持着精益求精的精神，落实学校的会议精神，保证药化学院的学生能够稳就业、高质量就业。