【文/吉林大学报研究生记者陈雅馨摄/记者 徐立华】为深入贯彻落实中央关于干部人事档案专项工作要求，10月12日，吉林大学深入开展干部人事档案专项审核工作动员部署会在东荣会议中心召开，党委常务副书记冯正玉参加会议并讲话。会议由党委组织部部长巩英春主持。

冯正玉指出，干部人事档案是我们党创造的宝贵财富，记载着干部的历史情况和现实表现，是全面了解、客观评价、正确使用干部的基本凭证和重要依据，是新时代党的重要执政资源，是建设高素质专业化干部队伍的重要基础。做好干部人事档案专项审核，是选准用好干部的根本保障，是加强队伍管理的重要举措，也是营造风清气正政治环境的必由之路。他强调，扎实做好干部人事档案专项审核工作，要明确审核重点，抓好查纠整改，做好沟通协调，高质量完成好干部人事档案专项审核工作。针对下一步工作，冯正玉提出三点要求。一是要加强组织领导。各单位要成立专门的干部人事档案专项审核工作领导小组和审核工作组，各单位党政主要负责人是第一责任人，审核过程中坚持“谁主管谁负责、谁审查谁负责”的原则。二是要努力克服困难。此次干部人事档案专项审核工作时间紧、任务重、要求高，要主动克服困难、精准把握尺度。三是要敢于较真碰硬。审核过程中，对于个别干部档案造假问题，要保持高度警醒、及时反馈，坚决做到坚持原则，坚决防止蒙混过关。

据悉，外国语学院、新能源与环境学院、植物科学学院作为试点单位，已于今年9月开展工作并顺利完成。此次会议上，作为试点单位代表、植物科学学院院长都兴林从统一思想认识、明确任务分工、保障服务到位三个方面对学院开展干部人事档案专项审核工作的做法进行具体介绍与经验分享。

会上，人力资源处处长顾旭东传达了中央关于干部人事专项审核工作要求，介绍了重点内容以及组织实施的工作安排。党委组织部部长巩英春从深刻把握会议内容并落实工作要求、积极配合好各相关职能部门工作两个方面作了重点强调。

学校党政职能部门、直属管理机构、群团组织、派出机构、直属服务机构、直属业务机构和各院级党组织主要负责人参加会议。