为认真贯彻落实党中央国务院、省委省政府稳就业决策部署和省委教育工委省教育厅统筹办好线上线下招聘活动相关要求，6月12日上午，由我院和合肥市人社局、合肥市公共就业人才服务管理中心、包河区人社局联合举办的主题为“职进校园 就有未来”线下专场对接会在锦绣校区博约楼南广场成功举行。合肥市人社局工会主席范家生，合肥市人社局就业促进处副处长程名民，合肥市公共就业人才服务管理中心副主任李方成，包河区人社局副局长吴邦国，包河区人社局就业促进科科长刘祥，学院党委书记徐成钢，党委副书记、院长方东玲，党委副书记吴昕春，党委委员、副院长姚本先等出席招聘活动启动仪式并在现场指导，相关职能部门、各二级学院党政负责同志、毕业班辅导员和返校未就业毕业生等参加了启动仪式和招聘活动。

徐成钢发表了热情洋溢的致辞。他代表学院全体师生，向各位领导的莅临表示热烈的欢迎，向长期以来为我院办学特别是毕业生就业创业工作的提供支持与帮助的各级单位表示衷心的感谢。他希望毕业生同学们珍惜机会，抓住机遇，投身基层，服务安徽经济社会发展。最后，他预祝本次对接会圆满成功。

方东玲宣布2020年“四进一促”合肥师范学院专场对接会正式开始。

启动仪式后，院领导和与会领导嘉宾巡视了对接会现场，同用人单位亲切交谈，详细询问企业发展状况、岗位需求，感谢他们冒着酷暑深入校园开展现场招聘；与毕业生深入交流，关切询问他们的求职意愿和求职进展，鼓励参会毕业生主动展示、抓住机会、实现就业。

对接会现场，气氛热烈，来自省内的32家用人单位展位有序排列。前来求职的毕业生熙熙攘攘，纷纷围拢在心仪的单位展台前，递交简历，接受面试。与此同时，在线上同步举办的网络招聘会也吸引了143家企业在线参加，线上线下同步举行、无缝对接。截至现场招聘会结束，线上线下共收到645份求职简历，92名毕业生与用人单位达成初步就业意向。学院相关职能部门、各二级学院将及时跟进，督促毕业生继续在线上投递简历，鼓励达成就业意向的毕业生尽早与用人单位正式签约。

新冠肺炎疫情发生之后，学院按照疫情防控要求，及时调整，暂停线下招聘活动，开启线上不间断招聘，除鼓励毕业生积极参加教育部24365校园招聘服务活动外，还先后启动了2020年毕业生春季网络招聘会、“战疫情?促就业”2020届毕业生就业网络双选会等，吸引近600家用人单位参加，提供近2万个就业岗位，毕业生投递求职简历3400余份。同时，就业创业工作网在线发布150余场空中宣讲会信息，累计汇集推送1300余家用人单位招聘信息，提供就业岗位需求4万余个。

近期，随着国内疫情防控形势日趋平稳，我院积极响应“百日冲刺”行动号召，在各级防控部门的指导下，及时与有关部门合作，启动线下招聘活动。此次对接会是疫情期间我院开展的首场线下招聘活动，学院严格按照疫情防控要求，控制参会企业数量和人数，参会人员提供20日内无外出记录和疫情防控承诺书，全程佩戴口罩，通过现场测量体温、查验安康码后入场。

下一步，学院将进一步和各级人社部门、用人单位加强对接，利用好“百日冲刺”的宝贵时间，精准做好未就业重点群体毕业生就业帮扶，在落实常态化疫情防控措施的前提下加大招聘对接力度，为毕业生提供更多匹配度更高的优质岗位，促进我院毕业生充分就业。（就业创业工作处：吴晓星/文 宣传部：临河/图）