2020年的高校就业季遭遇“疫”情，毕业生返校推迟、就业岗位减少、线下招聘会取消，就业工作面临着严峻的形势和考验。面对困难，物理与材料工程学院不等不靠，紧密围绕《合肥师范学院新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间毕业生就业创业工作实施方案》，认真谋划，创新举措，围绕建立就业台账、全员就业帮扶、精准就业指导，将就业工作落小、落细、落实，切实做好疫情防控期间各项学生考研就业指导和服务工作。

摸清底数，就业台账全面化

学院对2020届毕业生开展就业意向摸底，摸清全部153名毕业生的就业进展情况，建立毕业生就业台账，并实时动态更新就业数据库。

2020年毕业生春季网络招聘会召开以来，毕业班辅导员吴梦云通过电话、QQ、微信等途径进行全方位覆盖，截至4月20日，学院毕业生投递简历142人次，占比92.81%。

研究生考试初试成绩公布后，学院对考研毕业生初试成绩进行了统计，宣传研究生扩招政策，协同专业负责人、论文指导教师对准备研究生复试、调剂的毕业生进行精准辅导，倾心服务，并鼓励其他同学积极就业。

真抓实干，就业服务全员化

学院学生工作领导组高度重视就业工作，建立“学院—辅导员—学生干部”三级联动机制，主要领导对就业工作进行统筹安署、辅导员负责组织实施、主要学生干部协力互助，确保就业工作在开展过程中分工明确、逐级推进。

辅导员、专业教师队伍积极推介各类招聘信息，推荐百余个有效就业岗位。毕业班辅导员吴梦云动态追踪学生就业情况，通过电话联系、语音通话、文字聊天等方式，积极鼓励动员就业，对正在迷茫、踟蹰或者有就业困难的学生开展一对一针对性指导和帮扶。针对考研学生，班级通过全面摸排，掌握学生考研分数，进行分类指导。对有把握进入复试的学生，学院组织进行复试调剂指导，及时推送往年复试成功同学经验。对考研失利同学和就业同学，做好引导，建立分类帮扶群，及时推送就业信息，一对一在线指导，推动尽快就业。

为调动毕业生党员的就业积极性，让他们发挥积极作用，4月24日，物理与材料工学院学生党支部利用QQ视频会议形式开展主题党日活动，学生党支部全体毕业生党员参加视频会议，党总支副书记兼学生党支部书记吴震主持会议。会上，毕业生党员代表王姣同学分享了她的求职经历，鼓励同学们做两手准备、利用应届生优势抓住就业机遇。党总支副书记兼学生党支部书记吴震作总结发言，他从认清就业形势、做好就业定位、抓住就业机遇三方面对毕业生党员提出鼓励和期望，希望他们在就业工作中发挥先锋模范作用。会议的召开，调动了毕业生党员的就业积极性，会后不少学生党员、学生干部主动分享就业信息以及复试、调剂信息，形成良好的就业氛围。

注重实效，就业指导精准化

面对学生就业多元化选择，学院和班级开展学生求职意向动态统计，将就业选择分为考研、考公、求职、其它（入伍等）四大类，分专业、分类别建立物材学院考研交流群、物材学院就业交流群、考公交流群等线上群组，邀请各系负责人、专业老师、2019届优秀毕业生等进群，进行分类指导。同时针对不同就业选择，有针对性地提供考研调剂信息、公务员及事业单位招考信息、就业招聘信息等，做到精准帮扶。

建立困难学生就业信息台账等，打通困难学生“绿色通道”。精准帮扶“困难群体”，对建档立卡贫困家庭、身体残疾、无法按期毕业的学生，建立“一人一策”，实现全方位帮扶。（物理与材料工程学院 就业创业工作处）