为进一步加强学校管理，培养教职员工的契约精神意识，提升中层干部的管理水平及自身修养，11月25日，我校副校长徐颖以《全社会都应崇尚契约精神——辽传人应具备的基本素质》为题，为全校管理干部进行了专题培训。党委书记任伟、副校长夏敏、李伟、钟世库出席并聆听了本次培训，全体管理干部参加了本次培训。

徐颖副校长做培训

徐颖副校长以“四问”互动式开场，通过引人深思的提问环节，引入“契约精神”的主题涵义，并分别从“什么是契约精神”、“我们身边的契约”、“契约精神与职业道德”，“为什么契约精神如此重要”、“如何培养契约精神”等五个方面的阐述让与会人员认识到了坚守契约精神对于提升自身素养、职业生涯发展的重要性。

徐颖副校长在讲座中列举了多个古今中外讲诚信、遵守契约精神的小故事，并特别引用了发生在学校内教职员工坚守承诺、履职尽责的真实事例。她表示，具有契约精神应该成为从业人员的最高荣誉，具备契约精神的人最值得尊重。我校蓬勃发展至今日，最重要的一个因素就是脚踏实地，不骛于虚声，不驰于空想，信守契约精神。每一位辽传人都要成为具有契约精神的人，做辽传精神最好的传承者。

培训现场

契约是责任的起点， 是人与人合作的基础，是讲职业道德的重要条件。此次培训，全体管理干部不仅对契约精神了有全方位的认识和了解，更是经历一场心灵的洗礼，深刻认识到在社会中讲诚信、履职责是拥有立身之本的重要条件，对于提升管理干部的责任意识与思想素质起到重要的推动作用。