“我们会再接再厉，不断总结完善，只为更好地服务同学。”这是“先锋90后”党支部信控学院研究生第一党支部成员的共同心声。

党支部始终坚持学以致用，牢记责任意识。在大家的努力下，党支部入选了全国高校首批“百个研究生样板党支部”创建名单。他们用情怀谱写青春之歌，用实践助行科研之道。

制度为基，学悟结合

2019年，学院对党支部进行重组，将同一课题组各年级的硕士、博士生组合在一起，信控学院研究生第一党支部由此建立。

党支部参与并立项学校党支部创新计划，建立“六学”“四化”制度。支部组织委员翟少奇介绍，“时政热点每月谈”专题活动便是党支部将“六学”“四化”付诸实践的典型代表。党支部经常开展党日活动，淮海战役烈士纪念塔、八路军第115师抱犊崮抗日纪念园、台儿庄大战纪念馆、雨花台烈士纪念碑等地都留下了他们实践调研的足迹。

授人以鱼不如授人以渔,学悟结合是领学制度的一贯宗旨。以“六学”“四化”为框架，党支部建立了“1+N”党员轮流领学制度。支部书记李华烁介绍，“一个支委负责若干个支部成员，能更好地调动成员的积极性。”在这个框架下，党支部设立了“红色星期三”读书模式，40余套红色书籍在支部成员间循环阅读，每个成员自主学习后以书面汇报的形式展示成果，知识更加入脑入心。

心系群众，迎难勇进

为了更好地团结服务群众，党支部创建了“有困难找支部，有问题找党员”的长效精准帮扶机制。“群众主动性不高，那我们就主动出击。”支部副书记仝光明说道。

日常生活中同学们的问题多而散，走访调研难以完全解决。于是，党支部创建了学生权益联盟。学生权益联盟定期召开座谈会，邀请学院的各支部代表提出问题，通过师生热线、逐级上报等形式，力求形成闭环反馈机制以解决问题。翟少奇清晰地记得，2020年宿舍刚装修好时，浴室出现渗水的现象，热水供应也时断时续。他在座谈会上反映了这个问题后，学校立即安排维修人员进行维修，切实地保障了学生的权益。“使同学们的问题提出后能得到反馈，这就是它存在的意义。”学生权益联盟负责人史经灿这样形容。

“身为党员要有身份意识，要有担当精神，要克服畏难情绪。”李华烁说道。疫情期间，提前返校的研究生因隔离制度无法到食堂就餐。为了让同学们在隔离期间能按时吃饭，李华烁和几位党员同志主动承担起了送饭的任务，不辞辛劳地将盒饭一间间地送到宿舍门口。十四天的隔离期里，他们送饭一餐不落，用行动践行“全心全意为人民服务”的宗旨。

躬身实践，传递经验

如果没有实践，理论将永远是纸上谈兵。从2020年开始，党支部致力于探索一条专业特色与党建活动相结合的道路，凭借专业优势和学校的资金支持，党支部成立研发小组进行“智慧党建系统”的自主研发。如今“智慧党建系统1.0”版本处于最终调试阶段，他们希望将来这个系统能够“走出去”，在提高党建工作效率基础上发挥更大作用。

除此之外，党支部成员还将理论与实际生产相结合。多年来，党支部成员与徐州市淮海电子传感工程研究所、徐州市质量技术监督综合检验检测中心等机构进行合作，共同研究太阳能河闸控制系统等科研项目，为徐州的生产发展贡献自己的力量，在实践中实现为群众服务的承诺。

一个人的科研路难免孤独，有人指点迷津让行路变得温暖。“以精带疏，以强带弱”科研小组和“薪火相传，青蓝共进”就业指导与交流互动活动应运而生。优秀硕士、博士生的“传帮带”在潜移默化间影响着低年级的支部成员。支部书记李华烁热爱基层工作，今年即将毕业的他成为了一名选调生。在他的影响下，2020级的仝光明也确定了毕业后考公务员的意向。“他的经验和指导让我找到了前进的方向，让我有处可使劲。”说时，他的眼神坚定而清澈。

党支部重组两年来，信控学院研究生第一党支部成员从前辈手中接过火炬，用党员的担当意识扛起薪火相传的责任，他们利用专业特色力求达到实践育人的目标，始终秉持学以致用的信念，用一以贯之的热情，与服务群众、服务社会的目标同频共振。

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