为更好地做好我校博士后工作，促进博士后科研水平的进一步提升，发挥博士后队伍服务学校“双一流”建设的重要作用，4月16日，学校人事处召开博士后科研学术交流活动。我校各博士后流动站在站博士后50余人参加活动。

　　活动特邀请我校资深教授左东岭作题为“博士后研究的几个问题”专题报告。左东岭从博士后工作的价值与意义、博士后合作的三种方式、博士后期间研究课题的申报、博士后与合作导师相处的问题四个方面，深入阐释了博士后做好科研工作的方法。左东岭教授告诫广大博士后，在站期间要接受尽可能多的学术训练，熟悉研究领域的学术思想，争取科研课题和项目，力争取得科研成果。  

　　人事处老师孙瑞对学校博士后管理的最新文件进行了解读，并结合国家、北京市及学校的政策，以及实际工作中遇到的情况，介绍了我校博士后在站期间的相关工作。出站博士后代表博士郭文雯介绍了其在站期间的工作情况，并详细为大家讲解了博士后基金申报的相关问题。世界史博士后流动站在站博士后余雄飞与大家分享了自己的科研工作。

　　近年来学校不断提高对博士后工作的支持力度，博士后培养质量不断提升，博士后已经成为学校师资队伍的一支生力军，很好地发挥了学校教师队伍人才库、智囊团、蓄水池的作用。