为持续推进我校“人才强校”战略，充分发挥领军人才和后备青年骨干在我校创建“国内一流、国际知名医科大学”以及“双一流”建设过程中的引领带动作用，12月21日下午，我校在综合楼第六会议室召开人才队伍建设工作座谈会。校领导，高端引进人才、国家级人才称号获得者，后备青年骨干代表及相关部处、院系负责人参加会议。会议由王平副校长主持。

    会上，王平首先从高层次人才培养、人才引进、后备青年人才培养、博士后管理、客座教授聘任、职工出国培训等方面介绍了我校2016年人才队伍建设情况。与会人员对我校高端人才引进、中青年后备人才培养、团队发展、科学研究、学科建设等方面目前存在的问题等方面提出意见和建议。

    校长闻德亮讲话。他指出，人才队伍建设是学校办学的重要方面，也是学校在“十三五”期间实现“双一流”建设的重要因素。为实现学校更好发展，必须全力落实“十三五”改革与发展规划纲要，必须充分认识到人才队伍建设是取得成功的关键。学校将积极打造更好的人才成长环境，坚持引育并举的人才方针，针对关键少数做好工作。

    党委书记朱京海做总结讲话。他指出，学校的发展肩负着社会的希望和责任，人才建设是学校发展中的重要工作。他对学校人才培养问题提出两点看法：一是关于信仰和情怀，他认为人才工作归根结底是信仰和情怀的问题，有共同的信仰就能汇聚人才;二是开放与改革的问题，要改掉不利于学校发展的因素，传承和发扬学校的精神。学校领导要做好大家的扶手，为人才的发展铺平道路。他还强调要认真研究与会人员提出的问题并监督落实。

信息来源：党委宣传部