为进一步夯实学科建设责任，落实学科建设目标和任务，根据学校学科建设责任教授聘任工作安排，10月23上午学校在渭水校区北辰楼会议中心第三会议室召开学科建设责任教授聘任工作推进会议，校长沙爱民、副校长贺拴海出席会议，各二级学院（系）书记、院长和学科建设秘书以及发展规划处（学科建设办公室）、研究生院、人事处等单位负责人参加会议，会议由贺拴海副校长主持。

沙爱民校长指出，构建学科建设责任教授体系是进一步推动学校“双一流”建设取得实效，形成与现行学科建设推进体系的双轮驱动效应的重要举措；实施学科建设责任教授聘任制度，明确责任教授岗位职责和目标任务，是责权利的统一，是“身份管理”向“岗位管理”的转换；学科建设责任教授是全面推进所在学科的建设工作的负责人，有义务组织制定学科发展战略规划和学科建设方案，组织推进“双一流”建设、学科评估、高层次人才培育与引进、创新团队、重点平台建设等各方面工作。他强调，各二级学院（系）作为学科责任教授聘任、管理、考核的责任单位，要结合学科发展基础，综合考虑学科可持续性，科学设置学科建设责任教授岗位，并落实考核实施办法。

贺拴海副校长要求各二级学院（系）结合会议精神，根据《长安大学学科建设责任教授体系管理办法》《长安大学学科建设责任教授聘任与管理实施细则》等文件，明确学科发展定位，把握学科建设方向，优化学科专业结构布局，按照聘任程序和进度安排，做好学科建设责任教授首轮聘任工作。

发展规划处（学科建设办公室）处长杜智民介绍了学科建设责任教授的实施背景、实施方案、聘任范围、聘任程序及进度安排等工作，并详细解读了岗位设置原则、岗位任务要求、管理考核办法等。各二级学院（系）书记、院长及相关职能部门负责人深入研讨了学科责任教授的聘任程序、实施办法、考核管理等具体问题。

学科建设责任教授聘任工作推进会议

（审稿：程淑贞网络编辑：韩月）