6月11日下午，学校召开第一届国际青年学者论坛筹备工作推进会，集中研讨论坛方案和具体分工，并征求了意见。校党委书记顾家山出席并讲话，副校长余永强主持会议。

听取论坛筹备工作情况汇报后，结合学校人才工作实际，顾家山强调要牢固树立人才第一资源意识，坚持把教师队伍建设作为基础工作，切实提高对人才工作重要性的认识，做到求贤若渴、爱才如命、惜才如金、唯才是用。要严把人才质量关，优化引才结构，加大人才团队引进力度，以突出“高精尖缺”为导向，重点引进急需紧缺人才，深化产教融合、校企合作，促进教学科研成果转化。要把握世界百年未有之大变局的有利契机，在国家加快推进“双一流”建设的背景下，进一步增强忧患意识和危机意识，坚持问题导向，深入分析学校人才队伍状况，以宽阔视野、务实举措统筹人才资源，深入谋划未来人才政策。

就做好论坛相关的下一步工作，顾家山提出三点要求。一是责任再压实。要进一步提高政治站位，强化责任担当，充分利用好论坛引才平台，积极履行好职责，切实抓紧、抓好论坛筹备各项工作，不断增强做好人才工作的责任感和紧迫感，共同推动人才工作提质增效。二是工作再落实。要进一步抓好工作落实，明确工作责任，做好做细论坛各项筹备工作，统筹协调、密切配合、精诚合作。三是方案再务实。要继续做好人才引进联络工作和论坛组织筹备工作，用心用情服务人才，集中力量展示学校的特色和亮点，吸引优秀人才落地生根，确保工作有实际效果。

余永强在主持会议时强调，学校举办第一届国际青年学者论坛，为各学院提供了良好的招才引才机会，各学院要高度重视，积极主动开展工作，加强宣传，引进有发展潜力的优秀青年人才。同时，“好钢要用在刀刃上”，人才引进工作既要“走出去”，也要“请进来”，在选人用人上要进一步解放思想、更新观念，不拘一格挖掘人才，做到人尽其才、才尽其用。

会上，人事处汇报了论坛的筹备工作情况，各学院、附属医院和相关职能部门负责人参加会议。

据悉，学校将于6月24日至26日举办第一届国际青年学者论坛，采取“主会场+学院分论坛”的形式，线上线下相结合，邀请来自海内外的优秀青年学者围绕学术前沿，探讨学科热点问题，促进学术交流合作，为进一步推动我校高层次人才引进工作创造条件。（人事处 陈晨）