新闻网讯（通讯员赵欣怡张芷丹吴焱张苏琪）为充分发挥校友对青年学生的引领性作用，丰富学生职场知识，提高学生求职能力，培养我院学子的职业技能，工商管理学院分团委于11月29日下午分别在南湖校区文泉北楼506、403教室举办校友导航讲座。

武汉市人民检察院团委书记、武汉市检察机关青年工作委员会秘书长刘钊先生讲解了“大学生择业就业的三种视角”。MBA校友、ICF认证PCC教练、CFF高级教练及考官、中南财经政法大学MBA课外导师贺华文先生作了“我的生涯我做主“讲座。

刘钊先生便讲明“道”是指自我认知，“术”是要对接未来。在自我认知方面，他讲到首先要了解自己的爱好和性格，从而寻找适合自己的工作，创造和实现个人价值，他将个人价值的创造与实现分为小白阶段、独当一面、准高手和高手四个阶段。在小白阶段需要对自身有一个清晰的认知；要想独当一面，需要做到会做事、好合作；而当成为准高手并成为高手时，则需要提高自己的竞争力，创造独有的个人价值。

在对接未来方面，刘钊先生指出，学生在校期间要重视其在学生会的经历，学生会和职场很相似，要少说、多做、多观察。除此之外，刘先生还强调要努力考取有含金量的证书，以证明自己的能力，提升自己的价值，更要珍惜每一位优秀的老师，优秀的老师会带来不同的眼界和机遇，这对提高自身的能力，实现自我价值有极大帮助。最后，刘先生建议同学们提升做事的效率与准确率，节省自己的时间和精力，并利用好寒暑假进行实习，在这一过程中观察世界，亦是洞察自己，不断提高自己的执行力和自我管理能力，创造并实现自己的职业价值。

本次讲座中，刘钊先生以亲身经历讲述了择业就业中的“道”与“术”的重要性，使同学们丰富了知识，开阔了眼界，并对未来就业有了更深入的了解体会。

贺华文先生引出了生涯和生涯规划的定义，他提到，生涯规划应是个人尽其可能地规划未来生涯发展的历程，在考虑个人的智能、特点、价值以及阻力的前提下，做好计划，并借此调整、摆正自己的位置，以期自己能适其所能。贺华文先生还列举了丰富的事例来说明学会生涯规划的重要性。

紧接着，贺华文先生通过分析60后-00后离职的不同原因以及90后择业关注、职场特性、驱动因素等，提出了“T”型人才和“Π”型人才两种概念。他指出，“T”型人才是指具备比较广泛的一般性知识修养并在纵向的专业知识上具有较深的理解能力和独到见解的新型人才，而“Π”型人才是至少拥有两种专业技能，并能将多门知识融会贯通的复合型人才。贺华文先生认为，未来是一个激活个体的时代，“T”型人才已经跟不上时代发展，未来企业需要的是兼具复合性、发展性、创新性、竞争性的“Π”型人才。他呼吁广大学生积极拓展知识面，掌握不同专业技能，争做新时代“斜杠青年”，在职业发展探索中不断提升求业竞争力。

讲座最后，贺华文先生告诉大家对自我有清晰认知并且有明确目标的人更容易获得职场成功，并详细解释应从环境、行为、能力、价值观、身份以及愿景使命这六个方面规划自己的人生。

在本次讲座中，贺华文先生旁征博引，深入浅出，以生动有趣的语言及案例为同学们未来的职业生涯规划做出指导，使学们对生涯规划有了更深层次的认识与了解，帮助学生规划职业蓝图。