西电新闻网讯（记者 王格）7月25日下午，教育部教师工作司司长任友群为在照金开展暑期学习研讨的西安电子科技大学干部教师作专题报告。校领导，校长助理，党政服务机构、直属附属机构主要负责人（含主持工作人员），各学院党委书记、院长，学部主任，国家级科技创新基地负责人，华山杰出、领军教授，相关职能部门人员等共120余人聆听了报告。报告会由党委书记查显友主持。

任友群以《开启全面建设高素质创新型高校教师队伍新征程》为题，立足新时代新征程，围绕贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，特别是关于教育的重要论述，深入剖析了新时代高校教师队伍建设的新形势新任务，并对加强师资队伍建设提出新要求新举措。

任友群指出，新时代高校教师队伍建设面临新形势新任务，面对全球教育与人才激烈竞争、高等教育发展不平衡不充分等诸多挑战，师资队伍建设急需在教师思想政治与师德师风建设长效机制、专业素质能力、管理与评价制度、待遇保障等方面进一步深化完善。

任友群就如何建设高素质创新型高校教师队伍提出要求。

一是要全面加强高校教师思想政治和师德师风建设。要着力推进师德师风长效建设，推动教师思想政治建设与师德师风建设相融合，坚持德法并举，强化正面引领，厚植信念情怀，筑牢思想根基，增强教师荣誉感使命感。

二是要着力提升教师教书育人能力。要突出教书育人导向，建实建强教师发展中心等平台，统筹为教师提供研修、职业发展咨询、教育教学指导等服务，推进信息技术与教育教学的深度融合，鼓励支持高校教师进行国内外访学研修，提升国际化水平。

三是要持续深化教师评价改革。要坚持思想政治素质和业务能力双重考察，把教师思想政治和师德师风放在首要位置，进一步完善相关考核办法。同时，健全过程性评价，突出质量导向，完善同行专家评议机制，用好用足评价结果的“反馈效应”，确保教师评价制度改革的多维性、科学性和激励性。

四是要全力支持青年教师发展。要充分认识到青年教师在高校发展中的生力军作用，为青年教师搭建成长平台，鼓励大胆创新、持续研究，完善青年教师考核评价机制，营造宽松自由的良好科研氛围。

任友群表示，希望西电能够不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持把教师队伍建设作为基础工作，开启全面建设高素质创新型高校教师队伍的新征程，加快推进教育现代化、建设教育强国，为实现中华民族伟大复兴作出新的更大贡献。