8月19日，学校举行“鼎新”青年人才领航工作站（党支部）成立仪式暨青年人才座谈会。校长、党委副书记杨仁树，党委副书记权良柱出席会议。会议由党委常委、副校长臧勇主持。

权良柱介绍成立背景和工作方案

会上，权良柱就学校“鼎新”青年人才领航工作站（党支部）的成立背景和工作方案作了详细介绍。他指出，青年人才是学校事业未来发展的中坚和栋梁，学校党委始终高度重视人才工作特别是青年人才队伍建设，努力为青年人才成长发展创造良好环境。成立“鼎新”青年人才领航工作站，并依托工作站成立青年人才党支部，是学校党委进一步做好人才工作的重要探索和创新，也是进一步做好青年人才团结、引领、服务工作，真诚关心人才、爱护人才、成就人才的重要举措。他强调，青年人才领航工作站和党支部的建设，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持新时代党的组织路线，坚持党管人才，坚持“人才是第一资源”的理念，以“厚植人才成长沃土、激励人才建功北科”为目标，以立德树人为根本，以加强青年人才的政治引领、激发创新创造活力为重点，以加强对青年人才的联系沟通、团结凝聚和发展支持为保障，注重“强引领、促交流、搭平台、注活力”，着力开展“1+4”青年人才领航计划，即实施青年人才“领航聚力”工程，具体开展引领、凝聚、攻坚、育才四项行动，最大限度激发青年人才的报国情怀、奋斗精神和创造活力，引导青年人才为学校事业发展和“双一流”建设作出更大贡献。

杨仁树、权良柱、臧勇与青年人才代表共同揭牌

随后，杨仁树、权良柱、臧勇与青年人才代表共同为“鼎新”青年人才领航工作站（党支部）揭牌。

青年人才代表发言

座谈会上，材料科学与工程学院教授庞晓露，钢铁共性技术协同创新中心研究员王丽君，计算机与通信工程学院、人工智能研究院教授张海君结合自身成长和育人、科研、工作经历，围绕发挥党管人才作用、青年人才培养、学科交叉与科研合作等方面作了重点发言。庞晓露谈到，未来学科交叉的态势越来越明显，传统工科学校如何应对新一轮科技革命，这需要深入的交流研讨、碰撞火花，领航工作站和党支部为青年人才搭建起一个信息交流和资源共享的平台，同时也在青年人才和学校领导、职能部处间架起一个有效沟通的“直通车”，为青年人才更好更快成长保驾护航；王丽君认为，当前钢铁工业正处在重要转型阶段，科研工作者必须以开放包容的心态，加强不同学科间的交流、借鉴与合作，要利用好领航工作站和党支部这一平台优势和政策红利，实现个人、学科和学校的共同进步；张海君表示，学校党委成立领航工作站和党支部，将青年人才培养放在更加突出的位置，想青年人才之所想，这是鼓励，更是鞭策，作为青年教师，必须不断提高师德修养、教学科研能力和育人水平，用一流业绩回报学校的关心关怀。其他与会青年人才也分别分享了对领航工作站、党支部成立的认识、体会和期望，并对学校人才工作提出意见建议，相关部门负责人也结合本单位业务工作作了针对性的交流。青年人才们纷纷表示，将在工作站和党支部的培育建设中充分发挥“主人翁”精神，集聚智慧、凝聚合力，将学校党委制定的任务目标落实落细，努力作学校落实立德树人根本任务、加快推进“双一流”建设、服务国家创新驱动发展战略的先锋队和排头兵，不辜负学校和广大师生一直以来的关心、培养与支持。

杨仁树讲话

杨仁树认真听取与会青年人才的发言，并不时与大家交流互动。他在总结讲话中指出，青年人才领航工作站和党支部的成立，是学校党委深入贯彻落实习近平总书记关于教育、人才的重要论述和全国组织工作会议精神，坚持党管人才原则，推动新时代党的组织路线在学校落地生根的重要举措，是实施人才强校战略、加快推进“双一流”建设的务实行动，是加强对青年人才的联系沟通、团结凝聚和发展支持、激发创新创造活力的“关键一招”。他指出，成立青年人才领航工作站和党支部，就是要进一步提升学校服务引领凝聚青年人才的针对性和实效性，助力实现四个“一起”的任务目标，即“立起一面旗帜，让青年人才聚在一起；搭建一个平台，让青年人才聊在一起；培育一种文化，青年人才干在一起；带动一种氛围，让青年人才成在一起”。他强调，人才培养是一项系统工程，要以成立领航工作站和党支部为契机，着力构建全员参与、各尽其责的人才培养格局，推动职能部门、院系、导师、人才形成人才工作合力，加强对青年人才的发展支持，切实帮助解决实际问题，在爬坡过坎的关键时期“推上一把”，努力营造关心人才、爱护人才、支持人才、成就人才的文化氛围，让青年人才留得住、干得好、成长的快。

合影留念

学校“四青”人才代表、优秀年轻业务干部代表和组织部、党校、人事处、教师工作部、教务处、科研院、研究生院等部门负责人参加了会议。会后，青年人才赴中央党校参加政治能力提升示范培训班，进行为期一周的集中学习。

附：一图读懂|北科大“鼎新”青年人才领航工作站（党支部）如何建？

（摄影：付云迪）

（责编：杜嘉庆、邢华超）