校新闻网讯（记者 乔雪竹 摄影 玉君） 2021年3月10日上午，我校2020年度校级领导班子和领导干部年度考核及干部选拔任用“一报告两评议”测评大会在诚信楼三层报告厅举行。校领导、全体中层干部、党员代表、教师代表、民主党派代表、工会教代会代表、离退休老同志代表等参会。校党委书记蒋庆哲主持会议。大会在求索102阶梯教室设立分会场。

会上，蒋庆哲书记代表党委班子述职并作个人述职，报告干部选拔任用工作情况，通报民主生活会情况；夏文斌校长代表行政班子述职并作个人述职；学校领导班子其他成员作个人述职述廉报告。

把方向、管大局、做决策、抓班子、带队伍、保落实

履行管党治党 办学治校主体责任

蒋庆哲书记代表党委班子述职并作个人述职报告、报告2020年干部选拔任用情况。蒋庆哲指出，2020年是“十三五”收官、“十四五”规划启动之年，也是极其不平凡的一年。一年来，党委把方向、管大局、做决策、抓班子、带队伍、保落实，履行管党治党、办学治校主体责任，一手抓疫情防控、一手抓重点工作，学校事业稳步发展。学校党委扛牢打赢疫情防控阻击战的重大政治责任，科学决策部署，加强校园管控，确保全校师生的生命健康和校园安全；落实立德树人根本任务，一体化育人格局初步形成，人才培养质量一步提升；改革赋能，激发发展内动力，解决多年想解决而没解决的问题，为持续发展创造条件；统筹发展与安全关系，校园持续稳定，发挥工会、教代会、团委、学生社团、民主党派、老干部等作用，积极关注民生，解决师生新期盼；擘画蓝图，以十四五规划为抓手，进一步明确目标、任务、发展路径。十四五期间，学校事业发展进入从重点突破到整体推进关键期。2020年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚之年，超额完成 “1+5+1” （6个“200”专项+教育扶贫、智力扶贫、产业扶贫、消费扶贫和新增的滇西扶贫5项+保障措施专项）滇西专项扶贫工作任务。

蒋庆哲书记报告了2020年我校干部选拔任用情况。全年共调整处级干部42人次，十余项制度持续出台，完善干部制度体系。各项工作做到有章可依，提高了干部工作的科学性和规范性。全面突出政治标准，把政治要求作为选人用人的首位要求，在关键时刻考察干部。推进全面从严治党，出台《全面从严治党工作清单》，全面推进“六个清单”建设，发挥巡察作用。

最后，蒋庆哲书记通报民主生活会情况。2021年1月18日，学校召开2020年度校领导班子民主生活会。校领导班子成员认真学习，广泛征求意见，深入开展谈心谈话，认真准备班子对照检查材料和个人发言提纲。会上对照检查坚持问题导向，开展批评与自我批评，督导组领导点评讲话。会后针对存在问题列出整改清单，明确整改目标、整改措施、责任部门、完成时限。

育人育才 融通中外

在疫情防控中彰显责任担当 在铸魂育人中擦亮办学底色

夏文斌校长代表行政班子述职并作个人述职报告。夏文斌指出，2020年是我国实现第一个百年目标的收官之年，是高校“双一流”建设的大考之年，也是“十四五”开局之年。在学校党委的正确领导下，学校坚守“为党育人、为国育才”教育初心，确立“育人育才、融通中外、内涵建设、创建一流”的办学理念，在疫情防控中彰显责任担当，在铸魂育人中擦亮办学底色，在攻坚善治中激发师生动能，党的领导全面加强，政治生态不断优化，综合实力稳步提升。

夏文斌校长从六个方面报告了学校2020年的工作：一是统筹推进疫情防控与教学科研工作，努力做到“双促进”“双推动”。学校做好校园疫情防控常态化工作，统筹推进教育教学工作。二是坚持立德树人根本任务，坚守育人育才教育初心。加强顶层设计，“三全育人”成效显著，以本为本创建一流，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进课堂、进教材、进头脑，实现“保就业”和“稳就业”目标。三是彰显国际化办学特色，培养融通中外高素质人才。创新国际教育教学的模式和方法，积极拓展线上下线国际交流合作，“走出去”和“请进来”并重，学科竞赛成绩喜人。四是打造高素质高层次人才队伍，推进学校事业高质量发展。人才强校工作深入推进，教师培训模式多样创新，推进治理体系和治理能力现代化，深化新时代教育评价改革，培育新时代大学精神。五是以一流建设为目标，加快推进新文科建设。服务国家战略能力持续提升，学科整合和跨学科建设能力不断增强，科研获奖再创新高。六是以服务师生为宗旨，继续为广大师生办实事。

无记名民主测评

文君副书记，李茂国副书记、纪委书记，王强副校长，洪俊杰副校长，吴卫星副校长，王敬波副校长6名校领导分别就德、勤、能、绩、廉五个方面进行现场个人述职。

全体参会人员对我校2020年度领导干部年度考核和选人用人工作进行了民主测评。