3月19日上午，学校召开“沈阳大学2021年本科招生就业工作会议”。校党委书记苏文捷、校长赵彦志及其他领导班子成员、校务委员出席会议。相关职能部门负责人，各学院班子成员、专业负责人、全体辅导员参加会议。会议由副校长唐雁主持。

会上，国际学院党委书记付强、机械工程学院院长张钧分别就学院如何做好招生宣传和促进毕业生高质量就业方面工作做经验交流和表态发言。

赵彦志做工作报告。他对2020年学校本科招生和就业情况进行了全面回顾，分析研判了学校招生就业工作面临的形势及工作中存在的问题，并就全力做好2021年招生就业工作提出四点要求。一是高度重视，充分发挥招生就业在学校各项工作中的生命线作用。建立“招生-培养-就业”联动机制，以就业促进办学特色构建，探索大类招生，改革人才培养模式，积极调整转专业政策。二是完善机制，形成全员参与的强大工作合力。不断完善“学校负责抓总、职能部门主导、相关部门联动、学院具体实施”的招生就业工作机制和考评机制，把招生就业工作情况作为学院和班子考核的重要考量因素。三是做好招生宣传，吸引优质生源。各职能部门要重点推进生源基地校、线上直播、招生咨询、宣传队伍建设等工作，在各种主流媒体上讲好沈大故事。各学院要落实招生宣传主体责任，广泛建立优质生源基地，组建好招生宣传队伍，做好“专业宣讲、特色宣讲、学院宣讲”。四是精准服务，努力实现更充分更高质量就业。继续落实就业“一把手”工程和“三包”责任制，动员鼓励更多的学生到基层一线各类企业和最需要的地方建功立业，按照“114”工作机制开展毕业生就业工作。

苏文捷发表讲话。他指出，此次召开的本科生招生就业工作会议，是在当前国家考试招生制度改革背景和就业工作新形势下，谋划新思路、开拓新局面的一次非常重要的专题会议。招生和就业工作不仅事关学生的前途与命运，也关乎学校的生存和发展。围绕2021年学校招生就业工作，苏文捷强调五点意见：一是要进一步明确责任。要落实好招生就业“一把手”工程，形成“党政主要领导亲自抓、分管领导具体抓、教职工全员参与”的工作格局。二是要进一步健全机制。要从整体上统筹把握好招生和就业工作，彻底打通二者之间的壁垒，形成“1+1>2”的效应。三是要进一步建好队伍。培养锻炼“专职、专家和兼职”三支“专兼结合、校内外结合”的工作队伍。四是要进一步强化保障。要提供必要的经费、场地，支持咨询、指导、市场宣传、信息网络建设、活动组织实施等，对校内专职、专家队伍建设提供相应的人员配备保障，并在政治待遇和物质待遇方面制定倾斜政策，还要对表现突出、有重大贡献的集体和个人予以政策倾斜，在评优评奖中作为重要的依据。五是要进一步抓好落实。各学院、各部门要主动作为，召开专题会议就落实工作进行研究，制定时间表和路线图，确保各项要求落实到位。最后，苏文捷希望全校上下进一步提高站位，圆满完成我校今年招生就业工作任务。（审核：李福涛）

苏文捷发表讲话

赵彦志做招生就业工作报告

唐雁主持会议

付强做经验交流和表态发言

张钧做经验交流和表态发言

会议现场