3月26日，西南大学第四届教职工代表大会第二次会议暨第四届工会会员代表大会第二次会议顺利召开。学校党委书记李旭锋，校长张卫国，党委副书记安春元，党委副书记、纪委书记李华，党委副书记潘洵，副校长陈时见、崔延强、王进军、赵国华出席，教代会和工代会正式代表、列席代表、特邀代表469人参会，共商学校建设和发展大计。

李旭锋在开幕式上代表学校党委对大会的召开表示祝贺，向出席大会的代表表示问候。他肯定了2020年工会、教代会对校园民主政治建设、师德师风建设、校园文化建设做出的贡献，并对工会、教代会推动学校各项事业改革发展提出三点要求：一是忠诚于党和人民的事业，做学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想的示范者；二是高举维护合法权益旗帜，做竭诚服务教职员工的奉献者；三是弘扬劳动精神、工匠精神，做推动学校高质量发展的建设者。

张卫国代表学校向大会作工作报告。他报告学校“十三五”时期的发展成就，提出“十四五”时期主要目标任务和二〇三五年远景目标。对2021年重点工作，他指出要持续强化党的全面领导、深化综合评价体系改革、推进依法治校工作、做好“十四五”规划编制工作、提升人才培养质量、优化学科专业建设、加强教师队伍建设、强化科研创新体系建设、增强社会服务能力、做好疫情防控工作和改善办学条件保障等十二项内容。

王进军就学校“十四五”规划方案做说明。从四个方面重点介绍了学校2021年的主要工作：一是将建成世界一流大学与服务中华民族伟大复兴的教育使命紧密连接；二是将学校“十四五”事业发展规划的宏伟蓝图与落地落实紧密相连；三是学校二〇三五远景目标中应加大体育和教学设施的投入；四是建议增加基础实验设备的投入，保障人才的引进。

陈时见就西南大学绩效工资实施办法作相关说明。他提出绩效考核方案重在调动每位教职工的积极性，充分发挥大家长处和优势。科研为主的教师及文科类的绩效考核目标应根据学科特色稍作调整。在绩效工资办法实施过程中应通过不同层面的政策宣讲，确保教职工通过不同渠道了解、掌握、理解绩效分配政策，从而真正达到激励职工奋发向上的目的。

在分团讨论会上，教代会、工代会代表团就学校2020年行政工作报告、学术委员会工作报告、财务工作报告、教代会工作报告、第四届一次教代会提案工作报告、工会委员会工作报告、工会经费预算决算工作报告、《西南大学绩效工资实施办法》《西南大学“十四五”事业发展规划暨二〇三五年远景目标》《西南大学章程》修正案等进行审议。代表们一致认为，在党委的坚强领导下、在广大教职员工的共同努力下，学校的各项事业都取得了新成绩、新突破。

大会表决通过《西南大学绩效工资实施办法》，完成会员评家工作，并表彰第四届一次教代会优秀提案、提案办理先进单位、提案征集先进单位。

下午工代会、教代会在完成全部议程后，分别闭幕，李华致闭幕词。他指出，本次大会体现了民主、务实的精神风貌，真正开成了一次团结的大会、奋进的大会。他动员全校教职工当好主人翁、建功新时代、开启新征程，深入贯彻落实学校“十四五”事业发展规划和二〇三五年远景目标，用西大智慧努力谱写建设特色鲜明的世界一流大学新篇章！