12月31日上午，学校在校部429会议室，召开2019年度沈阳校区二级单位党组织书记抓党建述职评议考核工作会议。部分校领导、党委常委出席会议，党委工作部门主要负责同志、沈阳校区二级党组织书记、专职组织员参加会议。会议由校党委书记刘自康主持。会上，七位沈阳校区二级单位党组织书记按照学校党委要求进行现场述职，联系点校领导和党委常委针对述职情况分别进行点评。其他二级党组织书记进行了书面述职。现场述职结束后，由全体与会同志对沈阳校区二级单位党组织书记抓党建工作进行评议。刘自康就沈阳校区二级党组织书记2019年抓党建工作进行总体点评。他表示，过去一年，各二级党组织书记认真履职尽责，各单位党建工作均取得较好成绩，为学校内涵建设和“双一流”大学建设提供了坚强保证。对比往年，此次述职增加了许多亮点，一是查找问题多了。查找问题不再是蜻蜓点水，只查找普遍性问题、共性问题，而是以高度的政治自觉和刀刃向内的勇气，坚持问题导向，全面查找问题；二是剖析自我多了。各位书记在自我剖析的过程中，不再找客观原因，而是能够真正把自己摆进去，把工作和思想摆进去；三是创新工作载体多了。在工作中能够结合各自工作实际，积极探索，丰富工作载体和抓手，落实各项党建工作任务；四是抓基层打基础多了。对于党建工作中党支部建设和党员队伍建设这一薄弱环节，能够做到工作重点下移，打通“最后一公里”，加强党支部规范化建设，强化党员队伍建设；五是党建工作成效亮点多了。一年来，从学校党委到基层党支部党建工作得到省委的认可和肯定，获得诸多荣誉。刘自康同时指出，我们也必须清醒地认识到，虽然学校党建工作取得一些成绩，但对照全面从严治党新要求，仍然存在一定差距和不足，需要花大力气去解决：一是思想政治引领不够。二级党组织的领导应主要体现在思想政治引领上，但仍然存在对理论学习不深不透、理论功底与承担的工作不匹配、对习近平新时代中国特色社会主义思想走心、走实、走深做的不够，对牢固树立“四个意识”、坚持“四个自信”、做到“两个维护”还存在认识不足，实践不够；二是制度建设保障不够。对“抓好高校党建工作根本是要做好制度建设”这一观念理解不彻底，结合各自工作实际，制度建设不够完善；三是党建业务融合不够。没有深刻理解和领会“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的辩证关系，有的同志一定程度上存在“重业务、轻党建”，认为“业务工作务实、党建工作务虚”，存在党建工作与业务工作“两张皮”现象；四是抓实抓严队伍不够。对党支部书记队伍和党员队伍缺乏有效地管理和监督，部分党员先锋模范作用发挥不突出、党员意识不够强，在关键时刻缺乏责任意识和担当精神，个别党员干部政治敏锐性不强；五是过硬叫响典型不够。虽然今年部分党组织涌现出一些先进典型，但是真正在全国范围内叫得响的典型仍然很少，在培育典型、树立榜样方面的力度还需要加大。就如何做好今后的党建工作，刘自康提出四点要求：一是要讲政治不含糊。必须旗帜鲜明讲政治，树牢政治理想，把准政治方向，严守政治纪律，加强政治历练，积累政治经验，坚决做到五个“要”：要有核心意识、要有大局观念、要有人民立场、要有党性修养、要有纪律约束；二是要懂业务不外行。懂业务是每一名领导干部都应具备的基本素质，业务不精，很难胜任新形势下党组织书记工作岗位要求，很难融入到学院的各项工作中。要不断学习业务，积累经验，努力做到跟跑启蒙、并跑发声、领跑把关；三是要会团结不内耗。团结是领导干部的生命，是班子建设的关键。要靠制度保团结，始终坚持民主集中制原则，发挥好二级单位党组织会议和党政联席会议制度的作用；要靠境界会团结，工作中要讲风格、靠人格、有觉悟，甘当“绿叶”、善当“雾凇”；要靠斗争促团结，讲团结不是一团和气，工作中要摒弃“老好人”思想，坚持原则、坚守底线，善于提醒、勤于沟通、勇于发声；四是要抓主业不荒废。要坚持聚焦主责主业，牢固树立抓好党建是最大的政绩理念，把党建工作抓准抓实抓到位，落细落小落具体。切实履行好党建工作第一责任人职责，坚决做到种好主田不荒废、分清主业不荒芜、做好主课守土尽责。此次会议的召开，既是对过去一年党建工作的总结，也是对今后党建工作的谋划部署，必将进一步推进新时代党建工作责任的有效落实，推动学校基层党建工作高质量发展。