12月24日下午，学校党委在校部五楼会议室召开2021年度考核述职测评会，首次将党组织书记抓党建述职评议会和行政述职测评会整合进行，全面总结一年来学校基层党建和行政各项工作，客观考核评价中层领导班子和领导干部。党委考核工作委员会成员，辽阳分校班子成员、沈阳校区正处级干部和基层教职工代表参加现场测评。党委书记刘自康主持会议，强调要本着对事业负责的态度，客观公正地行使民主权利，避免人情票、报复票、虚假票。要有底线、明是非、扬正气，精准为每位干部会诊、画像，为党委选任干部提供真实民意基础，通过考核驱动、导向引领，把真正优秀的干部考出来、用起来。人力资源管理处、教务处、科学技术研究院、发展改革与学科建设处、研究生院5个管理部门负责人，材料科学与工程学院、电气工程学院、信息科学与工程学院、经济学院、马克思主义学院5个办学机构行政负责人进行了行政工作述职。机械工程学院党委、管理学院党委、理学院党总支、建筑与土木工程学院党总支、文法学院党总支、软件学院党总支6个二级单位党组织书记进行了抓党建现场述职。党组织书记现场述职后，刘自康进行点评。他指出，一年来，各二级单位党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神，贯穿庆祝建党百年主线，聚焦党史学习教育主题，围绕党建工作重点任务和“七个工大”建设主要任务，凝心聚力抓党建，攻坚克难谋发展，学校党建工作取得了一些成绩。但必须清醒地认识到，学校党建工作仍然存在一些共性问题和亟待改进的地方，需要下大力气去解决。主要体现在“三个不到位”。一是对抓好党建是最大政绩的认识不到位。党组织书记抓好党建是本职,也是最大的政绩。部分书记还未树牢“抓好党建是最大政绩”的工作理念，政治领悟力、判断力和执行力还不够，没能从巩固党的执政地位的大局上去看待问题、分析问题、解决问题，推一下动一下，抓党建工作的主动性不够、积极性不强、能动性不足；没能全身心地聚焦抓党建主责主业，党建主体责任落得不紧、压得不实，对自己主责主业界限不清、把握不准，甚至存在“荒自己田，种别人地”的情况；没能深刻理解抓党建是最大政绩，是需要落实在行动上的，在实际工作中还缺乏调动党组织和党员抓党建工作的硬招实招，缺乏抓实党建工作的过硬本领。二是对检验党建成效的根本标准把握不到位。党建工作是引领、是保障、是压舱石，要用高质量党建引领一流大学建设。党建抓好了，就能引领和促进中心工作，推动学校各项事业的发展。党建抓不好，自我革命不到位，一些作风顽疾得不到纠治，事业发展必然受影响，“七个工大”建设目标就不能如期实现。“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”绝不是空话套话，如何破解党建、业务工作“两层皮”，需要的是思考、是行动，体现的是各位书记的工作艺术和工作能力。三是对党的创新理论学习不到位。党的创新理论是根，是开展工作的遵循。但现在一部分同志不能与时俱进学习党的创新理论，即使跟进学习了，也是简单地把“学习了”当成“学会了”，把“研讨了”当成“掌握了”，把读原著写在述职报告里，却没落实在实际行动上。面上看，基层党组织开展工作大部分满足于低层次送温暖，没有做到高境界提觉悟，格局不够大，层次不够高，有时形式大于内容，不注重实际效果；做事不敢创新，怕担责任，开展工作束手束脚，干起事来总找依据；开展思想政治工作总是说官话，不会说师生的话，党组织的凝聚力、亲和力、战斗力不强。究其根本原因，还是对党的创新理论学得不深不透，不能在吃透中央精神前提下开展工作，必然就会导致领悟不透、把握不准、执行不力等问题。会上，刘自康对6位二级单位党组织书记抓党建工作进行了逐一点评，既肯定工作付出和成绩，又一针见血地指出问题和短板。同时，结合共性问题，要求各二级单位党组织书记切实提高站位，自觉对照，及时校正，抓好整改，推动沈阳工业大学基层党建工作迈上新的高度。