4月29日下午，学校深化新时代教育评价改革工作推进会在长安校区校务楼511会议室召开。副校长、深化教育评价改革专项工作组常务副组长李磊，心理学院党委书记、原发展规划办公室副主任吴国彬，专项工作组成员、相关责任单位负责人及人力资源部全体人员参加了会议。会议由人力资源部部长胡波主持。

会上，吴国彬从《深化新时代教育评价改革总体方案》（以下简称《总体方案》）的出台背景、教育评价改革的重点内容、《陕西师范大学深化教育评价改革实施方案》编制流程以及基本框架内容等四个方面进行了详细说明。

就加快推进学校教育评价改革，李磊强调，系统、全面、深刻把握《总体方案》的特殊重要性，在认识层面要坚持三个“相统一”，即：将落实教育评价改革与坚持和强化党对教育工作的全面领导、实施“十四五”发展规划和建设高质量教育体系、推进学校治理体系和治理能力现代化相统一。他指出，构建符合师大实际、具有国内一流水平教育评价体系的主线是要抓好五个“落实”，一是落实党的全面领导，坚持正确办学方向；二是落实立德树人根本任务，强化人才培养中心地位；三是落实教师队伍建设基础，推进教学科研能力提升；四是落实办好师范教育第一职责，着力彰显教师教育办学特色；五是落实典型案例选树宣传，营造和谐稳定改革氛围。他对学校教育评价改革所面临的形势进行了深度分析，总结了当前学校教育评价改革的总体情况，强调了学校改革重点任务。他要求，要紧跟党和国家要求，准确理解教育评价改革要义，确保改革政治方向正确；要聚焦学校发展瓶颈，不断增强教育评价改革动力，确保改革取得实际效果；要遵循教育发展规律，始终坚定教育评价改革定力，确保改革持续纵深推进；要对标改革任务清单，落实落细教育评价改革举措，确保改革举措落地实施。

胡波强调，对于教育评价改革工作，各责任单位要提高站位、深化认识，按照学校安排以及李校长讲话要求积极部署，切实贯彻执行，加快推进各项任务举措落地见成效。对于有明确时间结点的工作必须按时完成、提前完成；对于属于长期坚持的工作必须及时启动、取得成果；对于需要多部门联动推进的工作必须通力配合、协同推进。