12月25日下午，博士后工作“十四五”发展规划征求意见暨2021年度博士后基金申报动员会在长安校区教育博物馆主楼学术报告厅召开，在站博士后人员、青年教师等百余人参加会议，李磊副校长出席会议并讲话。会议由人事处处长胡波主持。

樊婧副处长简要介绍了十三五期间学校博士后工作取得的成绩、存在和问题和未来发展的思路。部分在站博士后针对学校博士后工作提出意见建议。

李磊结合部分博士后的意见建议，对博士后工作的“十四五”规划编制提出六点意见，一是创新博士后工作的管理体制，探索“双师型”“国内国际联合培养”的新模式。二是落实《新时代教育评价改革总体方案》精神，完善多学科、多元、标志性成果导向的分类评价体系，鼓励博士后聚焦教师教育、“一带一路”问题研究，助力彰显师大特色。三是制定校院两级博士后合作研究规划，引导博士后对接国家战略需求、区位经济社会发展需要和学科需求，推进协同创新和交叉融合。四是丰富国际合作研究的类别，拓展国际交流的深度，推进和鼓励博士后开拓学术视野，支持博士后做国际会议主旨报告和到国际机构见习、实践。五是提升学校服务保障效能，建立新的绩效薪酬体系，保障博士后合法权益。六是加强博士后文化建设，既构建“西部红烛”“两代师表”等彰显师大特色的文化，又塑造体现学科文化的品牌。

外国语学院刘全国教授、生命科学学院王筱冰教授作为特邀专家对广大在站博士后进行了基金申报的专题指导，生物学博士后科研流动站李婷副教授、教育学博士后科研流动站陈亮副教授分享了各自申报博士后科学基金过程中的经验与体悟。