市校协同战疫情，线下招聘促就业。6月5日，在学校的积极沟通、争取下，西安市人社局、教育局在我校举办了“西安市中小学教师招聘——陕西师范大学专场招聘活动”，西安市直4个部门、7个区县的35家招聘单位来到学校招聘人才，提供岗位208个，主要是中小学教师岗位，招聘有很强的针对性。本次招聘会是学校在疫情防控期间举办的首场线下中型招聘活动，标志着校园招聘会全面从“线上视频”回归“线下见面”。

西安市人社局局长贾轶昊、长安区区长李娴、市人社局副局长冯莉、市教育局副局长闫秀斌与校党委副书记王永安、党委常委李贵安等领导在就业中心、学工部、研工部、团委等部门负责人的陪同下来到招聘现场，看望招聘单位代表、了解单位的用人需求，并与应聘毕业生亲切交谈，询问就业情况，为毕业生的应聘加油鼓劲。

招聘会现场，贾轶昊、李娴等与参会单位代表和求职毕业生亲切交流，详细了解供需双方需求的匹配度。他们表示，市、校合作举办招聘会，为学生和用人单位搭建了沟通的桥梁，不仅有利于用人单位吸纳优秀毕业生，优化人才结构，促进自身发展，也极大提高了毕业生寻找工作的精准性和匹配度，有利于毕业生能够在“最难就业季”更加快速、准确地找到自己心仪的工作岗位。他们向毕业生送上了美好的祝福，希望大家都能够有所收获，前程似锦。王永安在听取介绍后指出，在疫情防控取得重大成果的关键时期，学校就业中心在广大学子平稳有序返校复学的基础上，精心筹划，严密部署，积极推进毕业生就业工作，通过多种形式为毕业生的顺利就业保驾护航，值得点赞；关于下一阶段工作，他强调，相关部门要不断加大校地、校企合作力度，充分发挥校园招聘主渠道作用，全力保障毕业生就业工作的顺利开展。

为充分利用各级政府促进就业的利好政策，促进毕业生充分就业，校党委王永安副书记于5月下旬专程赴西安市人社局、教育局进行沟通，争取西安市拿出部分岗位来校招聘；5月27日，市人社局、教育局联合我校就业中心举办西安市中小学教师招聘陕西师范大学专场“云宣讲”，对招聘流程、条件、岗位设置等进行了说明。

为确保线下招聘会的顺利召开，严格落实疫情防控要求，本次选择开阔的室外场地，以保证空气流通，以入场佩戴口罩、进行手部消毒、体温测量、单向流动等形式，引导毕业生分组、限时、分批进场应聘。招聘活动进行中，应聘始终保持安全距离排队，现场秩序井然。

面对疫情影响，学校全体就业工作人员齐心聚力、多措并举，采取“线上＋线下”的方式进一步拓宽毕业生就业渠道，积极搭建供需对接平台，在已经举办线上大型招聘会9场的基础上，从5月上旬开始，有序启动了线下招聘会，截止6月8日，已经为武警指挥学院、西北核技术研究院子校、西安市铁一中等20余家招聘单位举办了线下招聘会，搭建起了校企联动桥梁，缓解了供需双方的需求矛盾。同时，学校进一步强化就业指导服务意识，充分借助辅导员、班主任、教师队伍力量，为暂时未就业的毕业生提供不断线的就业服务，及时掌握毕业生求职心态和就业进展，引导毕业生树立正确就业观，更加坚定就业信心，为同学们迈出职场第一步保驾护航。