按照学校2019-2021年聘期聘任工作的整体部署，为建立健全学校人事管理制度，11月27日下午，我校在办公楼201会议室组织召开学校事业编制人员《辽宁省事业单位聘用合同书》签订工作培训会，人力资源处有关负责人及各单位共计55名教师代表参加了培训会。 聘用合同是高校和受聘教职工关于工作权利和义务的重要约定，是人事争议仲裁机构调解、仲裁人事争议的重要依据。签订聘用合同是深化事业单位人事制度改革的一项重要任务，也是高校人事制度改革和建立现代大学人事管理制度的根本要求。会上，人力资源处就本次聘用合同签订的工作流程以及填报细节、解释说明、注意事项进行了详细讲述。 学校将以此次签订聘用合同为契机，继续深化人事制度改革，全力规范人事管理，为推进学校人事制度改革奠定坚实的基础。 撰稿：高波 编辑：韩丹