上海海洋大学举办临港新片区首场校园招聘会
9月24日,2019“陆家嘴金融城名校直通车”(秋季)名企联合招聘会暨临港新片区首场人才集市——临港高校专场在上海海洋大学体育馆举行,这是临港新片区首场校园招聘会。招聘会场吸引了上海海洋大学、上海海事大学、上海电力大学、上海电机学院、上海建桥学院五所高校2020届求职的毕业生。84家企事业单位提供近千余个岗位,涵盖金融、航运、物流、法律、科技、化工、电力、海工、信息、船舶管理等多个重点学科专业。
临港新片区迎来首场校园招聘会
本场招聘会由中国(上海)自由贸易区试验区管委会陆家嘴管理局、中国(上海)自由贸易区临港新片区管理委员会指导,上海陆家嘴金融城发展局、上海海洋大学、上海市浦东新区南汇新城镇人民政府主办,临港管委会组织人事办公室、南汇新城镇社区建设和服务办公室、南汇新城教育发展联盟、陆家嘴人才金港承办。
五大高校毕业生在双选会现场
上海海洋大学校长程裕东,自贸区陆家嘴管理局党组成员、副局长薛英平,中国(上海)自由贸易试验区临港新片区管理委员会经济贸易办副主任、临港新片区企业服务局局长冀晓红等,临港新片区五大高校相关负责人以及企业代表出席了“陆家嘴金融城名校直通车名企联合招聘会暨自贸区临港新片区首场人才集市”企业宣讲会开幕式。
毕业生在宣讲会上为自己宣传
程裕东在“大城众创、相约临港”临港新片区首场人才集市——临港高校专场启动仪式暨我校2020届应届毕业生信息发布上致辞,他向出席嘉宾表示欢迎,向中国(上海)自由贸易试验区管理委员会陆家嘴管理局、上海陆家嘴金融城发展局、临港新片区管理委员会以及兄弟院校表示感谢。他说,上海海洋大学坚持立德树人根本任务,突出“为了每一位学生的终身发展”的核心办学理念,积极应对就业挑战,不断深化教育教学改革,构建特色化创新创业机制,提升学生国际视野与交流能力,对接市场需求加强调研,完善上下联动、全员参与的生涯发展体系,着力培养信念执着、品德优良、知识丰富、本领过硬、具有国际视野的高素质专门人才和拔尖创新人才。通过整合“生源获取”“人才培养”“学位授予”三大目标,联接“生源地”与“就业地”两大市场建设,与各类企事业单位深度合作,建立了教育教学、生涯发展、就业实习实践基地,加快人才培养工作,取得实效。学校每年就业率保持在95%以上,荣获“全国毕业生就业典型经验高校”称号。希望招聘企业能慧眼识才、广招博揽,为学生提供更多的就业机会和方便,也希望毕业生能端正就业理念,充分展示自我,梦想成真。
上海海洋大学校长程裕东致辞
薛英平在致辞中说,上海自贸区建设,不管是新片区还是老片区,最关键、最急需的就是专业化、国际化、高素质的人才。临港新片区和陆家嘴片区的建设发展,都需要广大人才的深度参与;反之,临港新片区和陆家嘴片区的比翼齐飞,也必将为广大青年人才提供干事创业的机会和平台。陆家嘴片区和临港新片区在上海海洋大学共同举办这次面向临港5所高校的大型人才招聘活动,目的就是希望通过强强联合,共同书写好“人才集聚助力区域发展”这篇大文章,为自贸区建设集聚一大批专业化高素质人才。
自贸区陆家嘴管理局党组成员、副局长薛英平在开幕式上致辞
冀晓红介绍了临港新片区的人才政策,并勉励临港学子,希望他们将为新片区注入更多活力,也欢迎临港高校毕业生选择留在临港,与临港共成长。
冀晓红介绍临港新片区的人才政策
开幕式上,来自上海波罗的海国际航运公会中心、大地诚泰股权投资管理有限公司、中国农业银行上海分行的企业代表分别进行了宣讲。临港五校的2020届毕业生代表也向与会嘉宾喊出自己的优势与目标。
开幕式后,企业纷纷进入双选会现场,与毕业生“面对面”互动。后续,学校还将持续跟踪,着力为企业和学校搭建交流合作的平台,继续为校企合作提供服务,促进企业和学校的双向交流,不断推动校企双选和共建深入发展,为企业发展培养更多人才,也为提高学校教育水平做出贡献。
据悉,为了做好新片区高校毕业生的就业工作,上海海洋大学把9、10月份作为就业创业宣传服务月活动,通过“就业大讲堂”“就业创业沙龙”“专场招聘会”“队伍建设”等多项活动,引导毕业生认清职场环境,合理规划职业生涯,帮助毕业生了解就业政策,熟悉各项就业流程,培养学生求职技能,提高毕业生就业竞争力。此外,还将采取多项举措,如开举办行业招聘会、个别单位校园招聘等,把新片区人才推向就业市场。
为营造上海海洋大学长效性的就业氛围,学校开辟专门空间设置“校园职场直通车”,以便企业能对有初步意向的学生进行面试,打通学生就业的“最后一公里”。
(供稿:学生处 摄影:戴天诚、家世杰)未经允许不得转载:大学门户 » 上海海洋大学举办临港新片区首场校园招聘会
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