为贯彻近期教育部召开的全国师德师风建设工作视频会议上陈宝生部长的讲话精神，落实市教卫党委虞丽娟书记提出的工作要求，进一步推进师德师风建设工作，12月17日下午，我校召开了以“立德树人，构建师德建设长效机制”为主题的2018年师德师风建设工作推进会。全体校领导、师德建设委员会委员、机关处室、直属部门负责人，各学院党委书记、院长、教学副院长、科研副院长和教师代表等参加了会议，会议由校长程裕东主持。

校党委书记吴嘉敏在会上强调，师德师风建设是一项系统工程，是一场持久战、攻坚战，要发扬钉钉子精神，系统谋划、整体统筹，加强组织领导和协同落实，为师德师风建设提供坚强保障，切实把工作落到实处、见到实效。吴嘉敏指出学校在推进师德师风建设的体制和机制上还需进一步完善，在认识上还需进一步统一思想，并提出了进一步做好师德师风建设的想法和意见：一是要提高政治站位，充分认识新形势下加强师德师风建设工作的重要意义，将师德建设作为教师队伍建设的首要任务，加大对师德建设的时间投入、精力投入、资源投入，健全师德工作体系和架构。二是要夯实主体责任，统筹建立教师惩戒机制，学校相关职能部门按照职能分工，由党委教师工作部统筹，组织、宣传、统战、教学、科研、人事、外事、纪检、监察、审计、信访、工会等部门根据各自职能做好教师教学、科研、外事、财务等管理服务和违纪违规违法行为的处理，坚持失责必问、问责必严。三是要做好宣传解读，坚持全覆盖、无死角，推动学习宣传不断往心里走、往深里走、往实里走，维护教师职业形象，提振师道尊严。吴嘉敏强调，目前要把落实《新时代高校教师职业行为十项准则》作为师德师风建设首要任务抓紧抓好。要把握好继承和发展、高线引领和底线要求、严管和厚爱的关系，做好五方面的工作：一是加强教师党支部和党员队伍建设以及理想信念教育；二是从实际出发把十项准则的要求转化为具体的任务、制度和举措；三是树立抓早抓小的意识，严格教师录用中的品德考察；四是落实师德师风“一票否决”要求，对照十项准则开展师德问题预警监测和筛查；五是大力树立和宣传优秀教师先进典型，创新工作机制和有效载体。

程裕东指出，我校全体教职员工要深入学习领会习近平总书记关于师德师风建设的重要思想，深刻认识加强师德师风建设的重要性和紧迫性，真正把思想和行动统一到中央的要求部署上来。在思想政治、社会公德、生活品德、学术道德中严以律己，坚决杜绝发表错误言论、学术不端等问题，争做师德师风建设的表率。各学院、各部门要提高站位、正视问题，科学规划、主动作为，对症施治、靶向治疗，全力抓好新时代师德师风建设。

校党委副书记、副校长汪歙萍围绕贯彻落实全国高校思想政治工作会议、学习十九大报告和全国教育大会精神等方面，强调教师是人类灵魂的工程师，是人类文明的传承者，教师在工作中要做到“四个意识”“四个有”“四个引路人”“三个传播”“三个塑造”“三个认同”，强调立德树人成效是检验学校一切工作的根本标准，师德师风是评价教师队伍素质的第一标准。汪歙萍重点解读了近期教育部、上海市发布的“1+1+3”文件的内容、要求、相互之间的关系，提出了下一阶段师德师风建设工作的要求。

会上，上海中医药大学基础医学院张黎声教授作了“专业课程融入思政工作的教学设计理念与方法”的专题报告，张教授介绍了“课程思政的概念与内涵”、专业课程融入思政工作的教学设计理念与方法内容，使广大参会教师对课程思政的理念有了更深的了解。海洋科学学院陈新军教授代表学院介绍了师德师风开展情况、采取的举措、取得的成绩。

通过本次的师德师风推进会，引导全体教师自觉树立“立德树人、教书育人”的荣誉感和责任感，保证广大教师既做学问之师，又做品行之师，奋力开创“从海洋走向世界，从海洋走向未来”的新时代学校工作新局面。