11月22日下午，我校在行政楼706会议室召开了2018年度师德师风工作研讨会，校党委副书记、副校长汪歙萍，各学院（部）党委书记、师德联系人参加，会议由党委教师工作部部长、人事处处长杨德利主持。

汪歙萍对学院（部）对教师工作部一直以来工作上的支持和配合表示感谢，并指出本次师德师风研讨会是一个为全校下一步推进师德师风工作召开的准备会、一个在巡视整改中能够听取大家想法的讨论会、一次务实的推进会。围绕本次会议的主题，汪歙萍提出了三点建议：一是要从战略和全局高度充分认识教师思想政治工作的极端重要性，准确把握教师思想政治工作的方位。习近平总书记在全国教育大会上对教师队伍建设的重要论断，是新时代新形势下对教师地位和作用的新思考新定位，对于新时代加强教师队伍建设具有重大意义。要立足新时代，站在新起点，把握新时代教师队伍建设的时代使命。加强师德师风建设是培养高素质教师队伍的内在要求和重要保证。要充分认识新时代教师队伍建设的形势任务，准确把握新时代教师队伍建设的使命担当。二是在开展教师思想政治工作中要明确工作目标、任务和年度工作要点，注重调查研究，把握教师群体思想动态。要整合学校教师思想政治工作资源，推动建设教师思想政治工作平台、载体、基地，丰富工作手段，增强教师思想政治工作实效。要充分领会文件精神，特别是中发[2016]31号中共中央国务院印发《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》、中发〔2018〕4号中共中央 国务院 关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见、《中共上海市委 上海市人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》等文件的精神内涵，加强部门之间的工作协同，建立制度规范体系和教师惩戒机制。加强人文关怀，实施凝心工作。督促院系工作落实。三是围绕本次巡视整改，将教师思想政治工作会议制度化。各职能部门要各司其职、各负其责，在各自职能工作中要注重体现教师思想政治工作要求，实现对教师的教育引导润物无声。工作要务实，狠抓落实，不搞形式主义。要强化二级院(系)党组织履行教师思想政治工作的主体责任。  

会上，杨德利带领大家一起学习了教师〔2018〕16号文件《新时代高校教师职业行为十项准则》和教师〔2018〕17号文件《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》主要内容，详细介绍了出台两个文件的意义、主要内容、与高校教师职业道德规范、师德“红七条” 关系，以及如何把握和如何将文件落实到教师管理具体工作中。并要求各学院会后及时将两个文件传到给每位教职员工，做到宣传解读全覆盖、无死角。随后与会人员对新制定的文件《上海海洋大学校院两级师德师风分析评议报告制度》进行了讨论。

各学院围绕各自开展的工作，介绍了开展师德师风工作的特色做法。水产与生命学院充分发挥基层党组织的权利，加强对师德考核结果的运用。食品学院坚持通过学习促进教职工的自我发展、自我促进。马克思主义学院结合自身的学科优势，突出对教师的激励关怀等等。

此次师德师风研讨会是学校为落实巡视整改方案，深入推进学校师德师风工作的又一举措。通过本次研讨会，大家进一步认识到师德工作的重要性，提高了政治站位，增强了责任意识。