7月22日-24日，为进一步加强华南理工大学服务西部地区人才培养特别是选调生输送等方面的工作，学校党委书记章熙春率队赴广西壮族自治区党委组织部、梧州市委组织部调研，并召开华南理工大学广西选调生座谈会。副校长李正一同调研。

章熙春书记与王可部长交流

　　在南宁，章熙春与广西自治区党委常委、组织部部长王可就深化华南理工大学与广西的合作、进一步推进选调生培养选拔等展开深入的交流。

章熙春书记讲话

　　座谈会上，章熙春对广西自治区党委、政府对华南理工大学毕业生的肯定与培养表示感谢，对同学们的成长表示祝贺。他向校友们详细介绍了学校特别是广州国际校区建设的最新进展。他表示，广州国际校区开创的部省市校四方共建模式、在地国际化办学模式、创新人才培养模式得到了各方认可和大力支持，从签署协议到破土动工，从全球引进人才到招生培养，各项工作均在较短时间里取得突破性进展，为学校世界一流大学建设打造了新增长极和新引擎。

　　章熙春指出，新时代应有新担当，更要有新作为，华南理工大学将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，为西部地区输送更多急需人才和高层次人才，支持地方经济和教育、科研事业的发展。学校会进一步加强与选调地区合作，形成校地连续精准培养的合力，畅通校友回校深造的渠道。同时，学校也会前置相关人才的培养，形成和发展针对选调生培养的方法体系，进一步提升选调生专项职业指导的实效性和针对性，为广西、为国家输送更多的社会主义合格建设者和可靠接班人。

曾艳副部长讲话

　　自治区党委组织部副部长曾艳介绍了广西经济社会发展情况和选调生工作基本情况。她表示，广西努力实现中央赋予的“三大定位”新使命，大力构建“南向、北联、东融、西合”全方位开放发展新格局，人才工作是一个急需拉长的短板。广西于2011年启动定向选调生工作，探索形成了导向鲜明、制度配套、“选育管用”紧密衔接的工作体系，与各高校共同推动建立了“区校联动、组织选人与高校育人相结合、高校思政工作与选调生工作深度融合”的工作机制，广西经验也得到了中央组织部肯定。广西自然生态好、社会生态好，政治生态好，希望华南理工大学向广西输送更多的优秀人才，广西将进一步完善政策措施，确保人才“来得了、留得住、用得好”。

历届选调生代表和志愿者代表汇报工作

　　2013年以来，广西共招录华南理工大学定向选调生163名，其中博士5人、硕士89人、学士69人。选调生在广西得到很好的发展，大多已成为所在单位的工作骨干，5名博士选调生已担任县处级干部。对于母校老师的到来，选调生们充满了喜悦和自豪！历届选调生代表、西部计划志愿者代表汇报了各自的成长历程和成长感悟。2013届博士、自治区人民政府办公厅第三秘书处副处长雷超超亲历了脱贫攻坚、环保督查等重大工作，他表示，广西过去几年的蜕变让人振奋，也让自己树立了人生事业的方向，希望能加强与母校的联系，架起一座学业与事业的桥梁。

在梧州与选调生和用人单位代表座谈

　　在梧州，调研组一行赴粤桂合作特别实验区看望选调生并召开梧州市用人单位代表和在梧州选调生座谈会。李正希望选调生坚持服务国家、服务人民的初心，树立扎根基层、服务群众的决心，继承华南理工大学的优良传统，不断开创工作新局面。对于用人单位提出的建议，他表示将在干部继续教育、学生实习实践、干部交流挂职等方面展开合作。

走访调研校友企业

　　调研期间，章熙春一行拜访了广西校友会，走访调研了部分校友企业。学校党委办公室（学校办公室）、党委组织部、学生工作部（处）、公共关系处负责人参加调研。（图文/通讯员 祝和平 学生就业指导中心 编辑/卢庆雷）