座谈会现场  

　　12月24日，华南理工大学在励吾科技楼召开教研系列人才座谈会。学校党委书记章熙春出席会议并讲话，学校副校长李卫青主持会议。学校党委常委、教研系列人才代表、相关部处学院负责人70余人参加座谈会。   

章熙春书记讲话

　　章熙春首先向与会教师送上真挚的祝福，赞扬大家爱校爱岗的热情，以及对学校改革发展所提出的有益建议。他表示，人才是第一资源，青年人才是学校的未来，学校将以更大力度服务保障青年人才成长，统筹校内外资源，予以倾斜支持，为青年人才干事创业提供更好的环境和条件。

　　围绕青年教师如何成长成才的话题，章熙春希望大家珍惜教师这一光荣职业，把教书育人和自我修养结合起来，守公德，严私德，努力成为有高尚师德的“大先生”；希望大家要有强大定力，要对国家的发展有信心，对学校的发展有信心，对自我的学术发展有信心，并将三者紧密结合起来，拥有舍我其谁的大格局；百舸争流、小进即退，章熙春勉励青年教师奋勇争先，在人生中最富朝气、最具创造力的阶段，化压力为动力，努力拼搏进取，勇于自我超越取得大成就。

　　章熙春同时对职能部门和学院如何进一步做好人才工作提出要求。首先，改革要更加深入。人事等相关部门要结合教育部相关文件精神，深入调研，出台举措，将学术水平、人才培养成果等对学校的贡献作为评价人才、配置资源、享受待遇的重要依据。其次，保障要更加有力。各职能部门和学院要服务青年教师成长成才，千方百计为人才搭建施展才华的舞台。最后，氛围要更加温暖。细微之处见真情，各部门和学院在教师职业发展、服务保障上要投入真感情、肯下真功夫，通过建立“一站式”服务、专人专班响应等机制，及时有效协调和解决教师遇到的困难和问题。

与会教师发言

　　座谈会上，各位引进人才踊跃发言。大家对学校实施“预聘-长聘”制度改革的做法予以肯定，认为这有利于吸引优秀人才和支持人才发展。大家还围绕广州国际校区建设、人才培养建言献策，同时提出了在导师资格、启动经费、租住房保障、校园信息化建设等方面遇到的问题。 章熙春和学校相关职能部门负责人现场回应，就相关政策进行解读，针对大家遇到的问题提出解决方案。

　　据了解，今后学校将通过茶话会、冷餐会、走访交流等多种形式，加强与青年教师的沟通联系，联络情感、增进了解，不断提高人才服务质量，为人才干事创业排忧解难、保驾护航。（图/卢庆雷 文/通讯员 汪昭兵 人事处）