近日，全国三级公立医院自1949年新中国成立以来的第一次“高考”成绩单出炉，四川大学华西医院在全国2398家参评医院中位列综合第二名，考评等级为A++。

2019年国务院办公厅发布《关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》（国办发〔2019〕4号），正式拉开了三级公立医院“国考”序幕。此次考核对全国2398家（其中，综合医院1289家，专科医院576家，中医医院533家）三级公立医院开展了监测分析，从医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价四个维度对全国三级公立医院进行分类考核评价，旨在推动三级公立医院在发展方式上由规模扩张型转向质量效益型，在管理模式上由粗放的行政化管理转向全方位的绩效管理，实现效率提高和质量提升，为人民群众提供优质医疗服务。

四川大学华西医院高度重视三级公立医院绩效考核工作，将考核作为有力推动公立医院改革和全方位提升内涵建设和科学治理能力的“指挥棒”，通过加强顶层设计、强化职责分工，将各项指标层层分解、条条吃透、逐个落实，确保工作落实到位。

医院成立“三级公立医院绩效考核工作领导小组”，由党政一把手作为组长，其他院班子成员作为副组长，各职能部门及相关临床医技科室主要负责人作为成员。院党政班子多次在党政联席会·院长办公会讨论三级公立医院绩效考核工作推进方案；多次组织各职能部门通过视频直播、会议精神传达等方式学习文件精神、评价指标解读及考核操作细则。党政一把手主持召开多次指标讨论会，以考核指标为导向、以提升现代医院管理水平为目标，深入分析每条考核指标内涵，逐条凝练出改进医院管理的重点工作项目，设立主责院领导、主责部门和参与部门，借助效能督办系统推进各项任务按时间节点保质保量落实。通过引导公立医院关注九大导向，制定九大方略，实现九大目标。导向疑难危急重症功能定位，制定CMI导向的绩效管理方略，实现关注疑难危重症的目标；导向控制医疗费用不合理增长，制定加强医疗行风建设方略，实现以病人为中心的目标；导向践行医改，制定医联体建设方略，实现分级诊疗目标；导向人才培养，制定教学兴院方略，实现培养新时代医学人才的目标；导向科学研究，制定科研强院方略，实现创新科研成果的目标；导向优化服务流程，制定患者全程管理方略，实现改善就医服务体验目标；导向医疗质量与安全，制定标准化病种管理方略，实现提升医疗质量目标；导向医疗运营效率，制定精细化病种运营管理方略，实现提升运营效率目标；导向可持续发展，制定激发个人活力方略，实现提升员工精气神的目标。

此次三级公立医院绩效考核结果既是医院工作的肯定，更是对医院的鞭策，四川大学华西医院将继续以健康中国战略为指引，进一步狠抓医院内涵质量建设，为人民健康保驾护航。