为贯彻落实党中央、国务院以及教育部和陕西省关于就业工作的决策部署，落实落细“保民生、稳就业”的总体要求，积极促进 2020届毕业生顺利和满意就业，5月15日，正邦集团、绿诚生态技术咨询有限公司2场线下专场招聘会在就业指导中心顺利举办。

　　“疫情期间，我都是在家通过线上求职，返校后我看到学校发布了恢复线下招聘会的通知，就一直期待着和单位面对面和沟通交流。今天我向正邦集团投递了简历，与HR沟通也非常愉快，希望这次能顺利通过。”来自农学院2020届毕业生张文军说道。正邦集团招聘总监王昊苏说：“整体来讲，疫情对公司影响不大，但对校招工作还是有一定影响，毕竟见不到毕业生，对毕业生的考察判断不能完全客观，会存在一定误差，得知贵校恢复线下招聘会后，我们第一时间就进行预约，感谢学校的支持，希望这次能招到优秀毕业生。”

　　按照教育部关于《大专院校新冠肺炎疫情防控技术方案》、《陕西省教育厅关于做好陕西高校2020年春季学期开学工作的通知》和《陕西省教育厅关于做好高校毕业生校园招聘活动组织工作的通知》相关要求，学校高度重视，积极响应，多措并举全力保障线下招聘会安全、有序、有效恢复开展。一是提前谋划“早行动”。结合学校疫情防控和毕业生返校工作安排，就业指导中心早研判、早部署、早行动，会同国资处、后勤处、保卫处成立线下招聘活动工作组，提前制定《关于疫情防控期间线下招聘活动的实施方案》，并于5月9日面向用人单位和毕业生发布了《关于恢复2020届毕业生线下招聘活动的通知》。二是活动安全“有保障”。疫情防控期间，校内线下招聘活动按照“错峰开展、严控场次”的原则在指定场地举办。为确保招聘活动健康安全，招聘场地入口设立验证区，所有参会人员均须进行体温测量和“健康码”筛查，且来校招聘人员须提前向学校提供个人14天内活动轨迹证明，确保把好“准入关”。活动过程中，要求毕业生严格扫码签到，间隔入座，所有参会人员均全程佩戴口罩，并由志愿者全程跟进，确保把好“过程关”。三是招聘服务“不打烊”。就业指导中心将进一步明确重点，精准发力，一方面结合当前未就业毕业生存量和求职意愿，认真做好用人单位靶向邀约、信息分类搜集和精准推送工作，抓好毕业生离校前的“关键期”，确保线下招聘取实效；另一方面以“离校不离线，招聘不打烊”的宗旨，在办好线下招聘会的同时，不断提升线上招聘服务质量水平，持续为2020届毕业生提供招聘服务。

　　 截至目前，我校已顺利举办线下专场招聘会5场，同时已有24家用人单位拟来校招聘，各项工作正在有条不紊地进行。