4月14日，校长吴普特主持召开学校毕业生就业工作领导小组扩大会议，贯彻落实教育部2020年度高校思想政治工作视频会上关于学生毕业和就业工作的新精神和新要求，研究部署进一步做好2020届学生毕业和就业相关工作。

　　吴普特指出，2020届毕业生毕业和就业工作取得了阶段性成效，为下一步工作推进打下了良好基础，这是全校上下坚决贯彻党中央、国务院，教育部及陕西省委、省政府和学校党委的安排部署，相关部门和学院（系、所）共同努力的结果。但仍需要充分认识到严峻和复杂的疫情防控形势给学生毕业、就业工作带来的不利影响，做到化“危”为“机”。

　　就下一步做好学生毕业和就业工作，吴普特提出3个方面的明确要求。一是统一思想，提高认识，压实责任，全力做好2020届学生毕业和就业工作。学业、毕业、就业是关联度非常高的工作闭环，要切实做好涉及学生利益相关工作，给予持续高度重视，强化压力传导和责任落实。校领导要加强对联系学院的工作指导，学院书记和院长要调动一切可以调动的力量，抢抓学生返校前的这段时间，强化执行、加强监督，全力做好2020届毕业生的毕业和就业工作。

　　二是要分批推进，确保质量，简化程序，做好学生毕业工作。毕业答辩可以采取灵活多样的形式开展，确保毕业工作质量不降低的前提下，工作进度尽可能往前赶，确保绝大多数毕业生按期毕业。教务处要探索对不返校情况下可以完成毕业答辩的千余名本科生开展网上答辩，研究生院要按照既定的网络视频答辩工作安排做好质量监控。要尽可能简化学生毕业答辩手续办理，学院（系、所）在具体执行过程中不要搞简单化的一刀切，可根据学生个体的具体情况灵活便捷做出安排。对特殊学生的毕业工作要精准到人，一对一指导，根据实际情况做出动态化调整，做好工作预案，保障学生合理的利益诉求。

　　三是加大宣传，群策群力，精准施策，做好毕业生就业工作。科学、客观地将研判的就业形势传导给毕业生家长和毕业生，重点解决好毕业生仍然没有认清当前就业形势严峻这一关键问题，教育和引导毕业生合理调整就业预期，先就业后择业。突出工作重点，调动各方力量积极主动投身到就业工作中，进一步夯实研究生导师的就业责任，对行业依托不明显、市场需求有限的学院（系、所）要多下功夫、点对点指导，对湖北籍和建档立卡家庭毕业生的帮扶要精准到人。

　　徐养福、马建华、钱永华、吕卫东、陈玉林、陈红、闫祖书、韦革宏等校领导出席会议。教务处、研究生院和就业中心负责人汇报了学生毕业和目前就业工作进展情况。