西工大新闻网3月12日电（记者 姜建 摄影记者 郭友军）3月11日下午，西工大在友谊校区召开“贯彻落实中共中央 国务院《深化新时代教育评价改革总体方案》专题培训暨工作推进会”。校领导汪劲松、万小朋、陈建有、何国强、张海兰、侯成义、杨晓、詹浩、王宇波，各学院和科研单位院长、书记，分管教学、科研、人事、学生工作的院领导，相关单位五、六级领导人员，以及师生、党支部书记代表等参加了会议。会议由副校长张卫红主持。

侯成义结合在教育部参加专题培训的学习体会，围绕《深化新时代教育评价改革总体方案》（以下简称《总体方案》）出台的背景、过程和意义，深刻阐释了为什么改、改什么、怎么改的问题，深入解读了《总体方案》的指导思想、主要原则、改革目标、核心任务，并重点围绕教师评价和学生评价提出了改革思路。

发展规划处处长王海鹏介绍了学校贯彻落实《总体方案》的进展情况。自2020年10月以来，发展规划处协同人事处积极推动，多次与相关部门研究学校教育评价改革重点问题，制定了涵盖13个改革方向的43项重点改革任务。后续，学校将进一步细化落实改革举措，形成工作清单，确保教育评价改革工作积极、稳步、有序推进。

汪劲松对抓好教育评价改革工作提出了具体要求。一是提高政治站位，切实把思想和行动统一到中央要求上来。要将贯彻落实《总体方案》作为当前和今后一个阶段的重要政治任务落实落细落到位。二是压紧压实责任，确保《总体方案》各项要求落地见效。要加强对标对表，对照国家文件要求，全方位自查现有评价体系存在的问题和不足，厘清改革思路、明确改革举措，制定工作台账，把握时间节点。三是强化统筹协调，增强改革的系统性和协同性。坚持顶层设计和分类施策相结合，边改革、边实践、边研究、边总结。注重宣传引导，及时解疑释惑，有效营造改革良好氛围。汪劲松强调，要坚持问题导向和目标导向，系统梳理深化学校教育评价改革的重点领域和关键环节，着力构建更加科学完备的教育评价体系，完善立德树人体制机制，不断提升学校治理效能，促进学校高质量发展。

（审稿：黄越）