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我校开展“云招聘”助力毕业生就业

2020-03-03 0 新闻公告 来源:南京信息工程大学新闻网

  近日,为了在抗击疫情的同时帮助毕业生更好就业,我校暂停各类线下校园招聘活动,全部调整为线上招聘,同时在学校就业网、学工处微信公众号等平台持续发布招聘公告,在特殊的就业季为毕业生提供最大便利。目前,即将开始的2020年春季网络招聘会已吸引了包括中国电信、富士康、中车公司等在内的429家企业参会,提供了30984个职位,受到32944人次关注。

  “一个字,‘快’!”对于刚刚结束了三场面试的丁同学来说,此刻用“快”来形容网络招聘会再合适不过。学习计算机专业的他,早早地向心仪的公司提交了简历,三场面试全都通过。“浏览岗位快、投递简历快、面试流程快、结果通知快”,这“四快”是他最大的感受,网络招聘不仅给我节省了很多路费,更重要的是,节省了大把的时间。”便捷的网络,让“宅”应聘成为可能,给不少找工作的毕业生带来了便捷。丁同学说:“作为一名准软件开发工程师,深感互联网之便捷。在这个互联互通的时代,希望能用自己所学,给人们带来更方便、更快捷的生活。”

  “网络招聘减少了紧张感”, 法政学院的唐同学应聘了某教育机构的老师,“这次网络招聘会的形式比较新颖,程序比线下招聘要简单一些。只需要通过手机在家中与HR进行沟通,在自己熟悉的环境中面试,减少了面对面的紧张感,面试成功的几率相对来说更大一些。”

  据悉,特殊时期,我校积极开展毕业生思想动态调研,准确掌握毕业生就业需求和思想状态,研判就业形势,细化就业工作方案,提高就业指导和服务的针对性、实效性。同时依托江苏省“91job智慧就业平台”,精心组织好学校“2020年春季网络招聘会”,适时启动“新一代信息技术产业专场”“节能环保类名企专场”等专场网络招聘会,为毕业生争取更多的优质就业资源;完善校就业平台功能,举办空中宣讲会,搭建用人单位与毕业生线上面对面交流平台;引进就业指导线上资源,加大线上就业指导力度。学校认真落实教育部、省教育厅关于适当延长毕业生择业时间、保留未就业毕业生户档等规定,保障毕业生就业权益。

春季网络招聘会

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