10月25日，浙江省委组织部副部长温暖一行到访我校，开展浙江省选调生政策宣讲。南京大学党委常务副书记杨忠在仙林校区会见温暖一行，浙江省选调生政策宣讲组代表、校就业中心相关负责人共同与会，双方就浙江省党政机关面向南京大学选调应届优秀毕业生工作展开专题座谈交流。

座谈会上，双方就南京大学与浙江的深厚渊源、南京大学发展成效等进行了深入交流。杨忠从人才培养、科学研究和人文社科教育三个层面梳理了南京大学近年来的发展成果：本科生“三三制”培养模式和研究生“二三三”、“四三三”培养模式改革突破陈规，配备优质师资力量，助力学生成长成才；最新自然指数指标上排名位居国内高校第一，基础研究成果荣获殊荣、运用广泛；胡福明教授的《实践是检验真理的唯一标准》首开改革开放的理论先声，马克思主义研究位居全国高校前列。杨忠指出，南京大学与浙江省始终保持密切合作，向浙江省输送了大批高质量人才，希望双方继续深入交流合作。

座谈会现场

温暖详细介绍了浙江省人才招录引进计划。他表示，浙江省政府高度重视人才培养工作，由省委书记亲任人才工作领导小组主任，出台各项优惠政策吸引人才。如杭州市放宽落户政策，给予高学历毕业生一次性生活补贴。在多重配套政策的支持下，浙江省人才引入工作取得了重大突破，2018年人才引入量同比增长39%，2019年上半年同比增长57%。温暖强调，南京大学人才培养工作成效显著，南大选调生在各自的工作岗位上发挥着重要作用，欢迎南大优秀毕业生投身浙江发展建设。

当天上午，2020年度浙江省选调生政策宣讲会在南京大学仙林校区图书馆报告厅举行。南京大学学生就业指导中心主任葛俊杰致辞感谢浙江省对南大学子的厚爱和信任，希望更多南大毕业生响应国家和时代号召，将自己的人生价值与国家战略、时代使命紧密结合，加入选调生队伍，投身国家基层服务建设。随后，温暖从“浙江值得选择”、“选调生值得奋斗”和“浙江选调值得参与”三个层面介绍了浙江省选调政策。浙江省委组织部干部规划办主任熊国和详细解读浙江省选调方式、选调范围、选调条件、选调程序和后续培养计划。宣讲结束后，浙江省委组织部一级主任科员吴俊为现场同学答疑解惑。

宣讲会现场

据悉，近年来，南京大学积极响应国家号召，高度重视选调生工作，不断加强引导和鼓励毕业生到基层就业的工作力度，完善基层就业保障体系，向各级党政机关输送了大批优秀学子。（就业中心）