4月23日上午，学校在综合办公楼808会议室召开岗位系列职称评审细则制定工作会议。党委常委、副校长宋文龙主持了会议，人事处处长张春雷，各岗位系列负责人及相关人员参加会议。

会上，张春雷就职称评审标准细则起草工作进行有关说明，分别从学校职称文件成稿历程、职称评价新体系的构建以及各岗位系列重点关注和解决的问题三个方面进行介绍，他表示，各岗位系列牵头单位要秉持“高标准、灵活性、多元化”的总体原则，结合各岗位系列实际，在充分征求意见的基础上，做好研制工作。

宋文龙在总结讲话中部署了各岗位系列职称评审细则制定的下一步工作，从制定前的思想认识和站位，组织实施过程中质量要求和时间安排，具体起草过程中应把握的重点难点等三方面提出了细则制定的要求。

宋文龙表示，职称评聘工作极其重要，涉及广大教职工切身利益，关乎学校今后的高质量发展，学校人事部门要会同各岗位系列一起做好细则的制定工作，切实发挥好职称评聘的“指挥棒”作用，为学校“双一流”建设提供制度保障。