为全面贯彻落实十九届五中全会、省委十四届八次全会和全省数字化改革大会精神，全面部署推进学校数字化改革工作，加快提升学校治理体系现代化水平，7月2日上午，学校召开数字化改革工作动员会。校党政班子全体成员、各职能部门、直属单位和各学院负责人参加会议。

校党委书记、数字化改革工作领导小组组长朱达作重要讲话。他指出，数字化改革是浙江省委省政府的重大部署，是全省上下的统一行动，宁波大学作为省属高校的排头兵，一定要在数字化改革方面走在前列。朱达对学校下一步开展数字化改革工作提出了五点要求。

一是要坚定数字化改革的决心。全校上下要深刻领会全省数字化改革大会和系列工作推进会会议精神，切实提高数字化改革的使命感。要从整体上推动学校治理能力的质量变革、效率变革、动力变革，从根本上实现校园整体智治、高效协同。

二是明确数字化改革的目标。要搭建好数字化改革的四梁八柱，找准工作发力点和努力方向，推动改革螺旋式上升。学校的战略目标是“一年出成果，两年大变样，五年新飞跃”。要通过五年的努力，全面建成学校整体智治体系，形成一批有学校特色、省内领先的数字化改革品牌，牵引撬动学校治理现代化取得突出成果。

三是建立数字化改革工作机制。要建立统筹部署“一盘棋”、上下联动“一条心”的工作推进体系。数字化改革工作领导小组统筹推进全校数字化改革，同时启动专班运作机制，通过项目化的运作模式，抓进度抓落实，建立例会、定期报告、成果展示和进度晾晒机制，确保任务保质保量、按时完成。

四是抢抓数字化改革时间进度。各单位部门要挂图作战，抢抓时间进度，坚持成果导向和问题导向，紧盯重点目标任务和关键时间节点，只争朝夕，强化协同，加快进度。

五是把握数字化改革四对关系。在改革进程中要把握好短期标志性成果和长期改革目标的关系、显性工作和隐性工作的关系、外部借鉴和特色塑造的关系、开放共享和安全保护的关系，全面、系统、稳定的推进这项工作。

数字化改革工作领导小组办公室主任周青作《宁波大学数字化改革行动方案（征求意见稿）》介绍，从总体要求、重点任务、保障措施等方面详细解读了学校数字化改革的行动方案。

童晓晖在主持会议中强调：一要深刻理解数字化改革的内涵。要通过改革找准现有人才培养、教师发展、专业学科建设、资产管理、校园安全等方面的痛点和堵点，以数字化的手段，通过数据的获取、分析、应用推动管理改革，重构新的治理体系和管理方式，推进学校高质量内涵式的发展战略。二要谋划好宁波大学数字化改革方案是开展这项工作的基础。通过“把握方向、找准位置、加快节奏、步伐一致”四个关键词，方案，突出宁大特色和亮点。三要边谋划边推进，充分展现宁大速度和工作风范。数字化改革是宁大发展关键时期的一场硬仗，工作任务重时间紧，全校要上下一心全力推进数字化改革工作。

人事处、学生处、资产处的负责人分别从人才培养、教师发展、资产管理等方面汇报了在数字化转型上所做的工作，并就下一步全面开展数字化改革工作做了表态。