南开新闻网讯（记者乔仁铭摄影报道）6月22日，校党委常务副书记杨克欣为“学习贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》提升党建工作能力专题培训班”作专题报告。校党委常委于海、李君参加。

　　杨克欣以“贯彻落实《南开大学专业学院工作细则》，强化分党委政治功能，提升推动工作落实的能力”为题，围绕“落实《南开大学专业学院工作细则》”“组织工作的总体要求和重点任务”“着力提升抓落实能力”三个方面，深刻阐释了推动组织工作高质量发展的重要意义，提升领导干部执行力、落实力的重要性。

　　杨克欣逐章逐条详细解读了《南开大学专业学院工作细则》。她指出，《南开大学专业学院工作细则》旨在进一步坚持和加强党对高校工作的全面领导，健全专业学院议事决策制度，完善我校专业学院运行机制和治理体系，加强民主管理和民主监督，提高决策的科学性、民主性和规范化水平。各分党委负责人、党群部门负责人要提高政治站位，全心全意、真抓实干，认真研读落实细则，明确任务清单与职责分工，加强基层党组织建设，强化政治引领，提升服务水平，增强应对问题、处理问题、解决问题的能力，深入推进全面从严治党，提升党建工作水平，不断增强基层党组织政治功能和组织力。

　　杨克欣强调，做好组织工作责任重大、意义重大，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，贯彻新发展理念，推动高质量发展，以完善上下贯通、执行有力的组织体系为重点，以建设政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍为关键，以全方位培养、引进、用好人才为支撑，着力提高组织工作质量，为“十四五”开局起步提供坚强的组织保证。

　　对于如何完善上下贯通、执行有力的组织体系，杨克欣指出，要坚持纵向与横向一起抓，注重有形覆盖与有效覆盖，把握党员数量与质量的辩证关系，坚持“控制总量，优化结构，提高质量，发挥作用”的原则，严把发展党员入口关，把严密党的组织体系和扩大党同人民群众的联系统一起来，从基础工作、基本制度、基本能力抓起。

　　对于如何建设政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍，杨克欣强调，要坚持把政治过硬摆在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，提高干部专业化能力，精准考核、奖惩分明，建立健全干部担当作为的激励和保护机制，增强想担当的自觉、激发愿担当的动力、保护敢担当的闯劲、营造乐担当的氛围，从严管理监督干部。

　　杨克欣指出，对党忠诚是选人用人的首要标准，要负责任地推荐选拔领导干部，加快培养选拔优秀年轻干部。要加强干部政治历练，优化成长路径，拓宽来源渠道，及时大胆使用，做好日常调整补充工作。

　　对于如何全方位培养、引进、用好人才，杨克欣强调，人才不仅需要被尊重，更需要公平公正的学术氛围和环境，加强制度建设尤为重要，要为人才搭平台，关心解决大家的难事，把握时机引进更多国际一流人才，完善重点人才培养支持措施，深化人才发展体制机制改革。

　　杨克欣对进一步提高我校领导干部抓落实能力提出五点要求：一是，吃透精神抓落实。要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，坚定不移贯彻落实新时代党的组织路线，把握要义，确保方向、措施正确，真抓实干，付诸行动，防止流于口头、浮于表面，精准施策，精准落地，做则必成，做就做好；二是，要突出重点抓落实，加强具体指导与过程管理。要推动解决主要矛盾，分清轻重缓急，做到重点有突破，难点有进展，对部署任务、出台政策盯住不放，一抓到底，跟踪效果，及时纠偏，重点任务亲自部署，关键环节亲自把关，落实情况亲自督查；三是，创新思路抓落实。要敢于创新，加强调研，以贯彻中央精神为前提，坚持好改革创新的立场、原则，不满足已有做法，深入师生中间听真话、摸实情，及时总结推广新做法；四是，明确责任抓落实。要有大局意识，在党委领导下，各司其职，各负其责，加强指导薄弱环节；五是力戒形式主义、官僚主义。要从实际出发，坚持实事求是，不定不切实际的目标，不开不解决问题的会，不发没有实质内容的文，不做“只留痕不留绩”的事。

　　培训班分别在八里台校区和津南校区设置会场，学校全体分党委书记、副书记，党群部门负责人参加。