2018年5月29日下午，我院在机关楼大会议室召开了2018年就业创业工作会议。党委书记刘晓华、院长李象群、副院长及云辉、副院长常树雄、纪委书记马杰、副院长张庆波、各教学单位党委书记、教学主任、辅导员及相关部门负责人参加了会议，会议由招生就业处副处长常庆伟主持。

为贯彻辽宁省普通高等学校毕业生就业创业工作会议精神，根据《辽宁省教育厅关于做好2018年全省高校就业创业工作的通知》（辽教电[2018]34号）通知精神，学院制定印发了《关于做好2018年毕业生就业创业工作的通知》（鲁美院字[2018]66号）、《关于表彰2017年就业创业工作先进单位的决定》（鲁美院字[2018]67号）和《关于学院就业创业工作分管单位部门领导调整绩效工资的通报》（鲁美院字[2018]68号）文件要求。

常树雄副院长首先部署2018年毕业生就业创业工作要求。会上，他指出：省委省政府高度重视就业创业工作，2017年辽宁省教育厅通过座谈、调研、走访、审阅材料、电话核查等方式对我院开展了三次就业创业工作督查，面对多方压力，我院师生积极进取，基本完成了工作目标，但是实际工作中还存在一些问题，通过这次会议，希望各部门、各教学单位总结经验、查找问题，做好2018年毕业生就业创业工作；接着传达了辽宁省政府近期召开的2018年毕业生就业创业电视电话会议精神，对《关于做好2018年毕业生就业创业工作的通知》（鲁美院字[2018]66号）文件要求进行解读；并要求各部门、各教学单位要把文件精神传达到每位老师，按照要求逐项落实。

随后，常树雄副院长宣读了《关于表彰2017年就业创业工作先进单位的决定》（鲁美院字[2018]67号），对在初次就业率统计中完成双向就业指标的染织服装艺术设计系、工业设计学院、美术史论系、染织服装设计系（大连校区）四个先进单位给予表彰，李象群院长为四个先进单位颁发了获奖证书。

常树雄副院长最后对《关于学院就业创业工作分管单位部门领导调整绩效工资的通报》（鲁美院字[2018]68号）文件的出台和内容进行了解读。并指出2018年学院将继续加大考核和奖惩力度，各教学单位和相关职能部门要以高度的政治责任感，做到任务到领导、到部门、到院系、到专业，责任到个人。按照院系和专业进行考核，以就业率和省内就业率进行排序，并与专业招生计划挂钩。对教学单位建立绩效管理考核机制，建立逐级审核和责任追究制度，对弄虚作假等问题，要依纪依规对相关人员进行问责。

会上，工业设计学院董立文书记代表就业创业先进单位作了经验交流。她从六个方面介绍了做好就业创业工作的关键点，一是在专业培养上下功夫、二是在转变就业观念上下功夫、三是在挖掘广泛的师生就业资源上下功夫、四是在思想政治教育和管理上下功夫、五是在落实政策、配合主管部门工作上下功夫、六是在“引进来、走出去”多渠道提升就业能力上下功夫。

李象群院长在会上作了指导讲话，他指出全省上下高度重视就业创业问题，在省人大常委会上，省委省政府对就业问题进行了专题探讨，目前对就业创业工作的重视空前，这将是一场长期的战役。所以，我院要从整体布局、全面规划，发挥艺术院校在区域发展中的作用。一是克服被动心态，主动出击。我们不仅要对接人才市场、艺术市场、文化市场还要创建市场，在行业中真正的打开市场。二是在教学上，文创产业要进课堂。突出艺术的原创性，挖掘学生的潜能，要让学生离校后不仅能发挥专业优势，还能自己经营自己、成就自己。三是学院的学科发展要有规划有布局。积极创建文化产业基地，打通京沈文化通道，促进辽沈地区的产业转型，拓展辽沈地区艺术行业的就业市场。

刘晓华书记在总结发言中对我院就业创业工作提出了三点要求：一是要提高认识、统一思想。将思想和认识统一到学院的总体工作部署上，将思想和认识上升到学院的教育教学发展上。二是要将工作做实。尤其是未完成2017年就业创业工作的教学单位要查找原因，借鉴先进单位的经验。三是强化检查督导问责机制。最后，刘书记指出就业创业工作困难多，任务重，无论是否完成了工作目标，大家都付出了辛苦的努力，代表学院对大家一年的辛苦工作表示感谢，并希望大家认真领会李象群院长讲话的精神，落实本次会议的工作要求，共同努力，在2018年的就业创业工作中打一场翻身仗。

本次会议明确了学院大学生就业创业工作的主体责任，相关部门及各教学单位分工负责，形成多部门齐抓共管促就业的工作机制；加强了就业创业工作的监管、考核和问责机制，为实现创业带动就业，推动实现更高质量就业提供了政策保障。