12月4日上午，锦州医科大学“宝石花”教学改革基金设立暨首届教学锐意改革奖颁奖仪式在学校第三会议室举行。学校校长丁维光、副校长曲巍出席签订仪式，盘锦辽油宝石花医院院长王旸、副院长武艳梅、教务科研部部长孟君、办公室主任张超，学校相关职能部门和二级学院负责人、首届“宝石花”教学锐意改革奖获奖教师参加会议。

仪式由学校副校长曲巍主持。

仪式现场，学校校长丁维光和盘锦辽油宝石花医院院长王旸共同签订了设立锦州医科大学“宝石花”教学改革基金协议。锦州医科大学“宝石花”教学改革基金是为贯彻新时代全国本科教育工作会议和学校教育大会精神，加强学校“金课”建设，推动课堂教学革命，经学校研究决定设立的教学改革基金，专款支持教学改革工作。盘锦辽油宝石花医院作为学校的临床教学医院，为学校人才培养工作每年出资10万元人民币，作为该项基金的主要来源。

王旸院长代表盘锦辽油宝石花医院感谢学校长期以来对医院发展建设的大力支持。他指出，签约成为锦州医科大学附属第四临床学院给医院发展带来了重大发展机遇，更是落实医教研协同发展战略的重要举措。近两年的时间，医院充分利用锦州医科大学在医疗、教学、科研等方面的优势，以教学促进医疗与科研，以教学促进医院管理建设，切实推动人才培养与学科发展，进一步提高了医院的医教研的整体水平。

他强调，医院高度重视医学人才培养工作，此次出资支持学校教学改革是深化校院合作，提升医院内涵建设，共同提高人才培养质量的重要举措。医院将继续秉持人才强院的理念，明确思路，加强协作，瞄准高精尖的项目，在医疗技术提高、人才培养、学科建设、科研教学等方面，与锦州医科大学继续深度合作，全力打造锦州医科大学非直属附属医院的品牌，为人才培养和医疗事业作出新的贡献。

丁维光校长在讲话中代表学校对盘锦辽油宝石花医院长期关注、支持学校事业发展，为学校人才培养工作作出的突出贡献表示感谢，对首批获得教学锐意改革奖的三位教师表示祝贺。他指出，教学改革基金的设立是学校推进教育事业发展进程中，以改革的精神激发办学活力、拓展办学功能的重要载体，是学校落实全国教育大会和新时代全国高等学校本科教育工作会议精神，夯实教学中心地位，提高人才培养能力的重要举措，也是医教融合、校院联手建设高水平医科大学一次有益尝试，有着重要的现实意义和深远的历史意义。

他强调，盘锦辽油宝石花医院作为学校非直属附属医院，一直承担着临床教学和实习任务，为锦州医大人才培养作出了突出的贡献。学校党委高度重视与盘锦辽油宝石花医院的合作，积极促进双方的相互理解和沟通交流，努力拓宽院校的合作内容，为合作共赢搭建更广阔的空间和平台。此次签约，标志着双方进入密切合作、共谋发展的新阶段，学校将把这笔资金全部用于教育事业发展，合理规划、科学管理，力争效益最大化。学校也将以此次签约为契机，顺应新时代医疗卫生事业发展的需要，不断深化教育教学改革，落实好立德树人根本任务，为区域医疗卫生事业发展培养高素质医学人才！

在首届“宝石花”教学锐意改革奖颁奖仪式上，教务处处长肖建英对《锦州医科大学“宝石花”杯教学锐意改革奖评选办法》进行了解读，并对首届“宝石花”教学锐意改革奖获得者基础医学院王顺副教授、基础医学实验教学中心于利教授、公共基础学院胡树煜教授情况进行了介绍。

丁维光校长和王旸院长共同为首届教学锐意改革奖获得者颁奖。